Flexibilní formy pracovní doby
Flexible forms of working hours
diploma thesis (DEFENDED)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/32577Identifiers
Study Information System: 63755
CU Caralogue: 990012984900106986
Collections
- Kvalifikační práce [14703]
Author
Advisor
Referee
Štefko, Martin
Faculty / Institute
Faculty of Law
Discipline
Law
Department
Department of Labor Law and Social Security Law
Date of defense
25. 11. 2010
Publisher
Univerzita Karlova, Právnická fakultaLanguage
Czech
Grade
Very good
Keywords (Czech)
Flexibilní formy práce, Flexibilní formy pracovní doby, Pracovní doba, Pružná pracovní doba, Konto pracovní dobyKeywords (English)
Flexible forms of work, Flexible forms of working hours, Working hours, Flexible working hours, Account of working hours65 Abstrakt - Flexibilní formy pracovní doby Tato diplomová práce pojednává o flexibilních formách pracovní doby a klade si za cíl srozumitelně a souhrnně tuto problematiku popsat. Jedná se o velmi zajímavé a aktuální téma, které do značné míry nepodléhá přímé právní úpravě a ponechává smluvním stranám při ujednávání jejich pracovněprávních vztahů značnou volnost. Tato skutečnost napomáhá větší flexibilizaci pracovního trhu a je významným prostředkem v boji s nezaměstnaností i ekonomickou krizí obecně. Tato diplomová práce obsahuje šest kapitol. V kapitole první je pojem flexibilní formy pracovní doby uveden a je zde stručně popsáno, čím se zabývají následující kapitoly. Druhá kapitola vymezuje pracovní právo ve vztahu k jiným právním odvětvím a popisuje právní zásady, které se k pracovnímu právu vztahují. Následující, třetí kapitola, je věnována úpravě pracovní doby, její délky, způsobům rozvržení a její mezinárodní úpravě. Čtvrtá kapitola představuje úvod k flexibilním formám pracovní doby. Jsou zde nastíněny základní způsoby dělení flexibility ve vztahu k pracovnímu trhu a rozděleny jednotlivé flexibilní formy práce podle typologie, ze které v této diplomové práci vycházím. Na tuto kapitolu navazuje kapitola pátá, která je nejobsáhlejší a ve které jsou již popsány jednotlivé flexibilní formy pracovní...
66 Abstract - Flexible forms of working hours This diploma thesis deals with the flexible forms of working hours and its goal is to describe this issue in intelligible and comprehensive way. It is being very interesting and current theme which is to a great extent not subject to direct legal regulations and provides its contracting parties with a big amount of freedom of contract. This fact assists in bigger flexibilization of labour market and represents a significant instrument in the fight against unemployment and economic crisis. This thesis is composed of six chapters. Chapter One introduces the term flexible forms of working hours and briefly describes the content of following chapters. Chapter Two delimits the area of labour law in relation to other branches of law and describes law principles relating to labour law. The following Chapter Three deals with legal regulations of working hours, its length, ways of allotment and international legal regulations. Chapter Four represents an introduction to the flexible forms of working hours. The basic methods of division of flexibility in the relation to the labour market are mentioned here as well as flexible forms of work are divided on the basis of typology which is used in this diploma thesis. This chapter is followed by Chapter Five, which is the most...
Citace dokumentu
Metadata
Show full item recordRelated items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Pracovní spokojenost. Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v ČR
Defence status: DEFENDEDRoháčová, Vladimíra (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)Date of defense: 1. 2. 2018 -
Pracovní spokojenost a její prediktory u zaměstnanců v IT firmě
Defence status: DEFENDEDRitterová, Kateřina (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2022)Date of defense: 13. 9. 2022This paper examines job satisfaction and its predictors in the information technology sector. The aim is to examine job satisfaction factors specific to work in information technology sector and to determine whether these ... -
Pracovní život mileniálů v souvislosti se self-efficacy
Defence status: DEFENDEDValová, Monika (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2020)Date of defense: 24. 6. 2020
