Pracovní život mileniálů v souvislosti se self-efficacy
Work life of millennials in the context of self-efficacy
bachelor thesis (DEFENDED)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/118583Identifiers
Study Information System: 215520
Collections
- Kvalifikační práce [19617]
Author
Advisor
Referee
Hejlová, Denisa
Faculty / Institute
Faculty of Social Sciences
Discipline
Marketing Communications and Public Relations
Department
Department of Marketing Communication and Public Relations
Date of defense
24. 6. 2020
Publisher
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědLanguage
Czech
Grade
Excellent
Keywords (Czech)
Mileniálové, Generace Y, generace, self-efficacy, vnímaná vlastní účinnost, pracovní život, pracovní spokojenost, pracovní motivace, pracovní výkonnostKeywords (English)
Millennials, Generation Y, generation, self-efficacy, work life, job satisfaction, work motivation, work performanceCitace dokumentu
Metadata
Show full item recordRelated items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Pracovní spokojenost. Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v ČR
Defence status: DEFENDEDRoháčová, Vladimíra (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)Date of defense: 1. 2. 2018 -
Pracovní spokojenost a její prediktory u zaměstnanců v IT firmě
Defence status: DEFENDEDRitterová, Kateřina (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2022)Date of defense: 13. 9. 2022This paper examines job satisfaction and its predictors in the information technology sector. The aim is to examine job satisfaction factors specific to work in information technology sector and to determine whether these ... -
Limity vybraného poskytovatele sociálních služeb pro zvyšování pracovní angažovanosti zaměstnanců
Defence status: DEFENDEDŠramota, Miroslav Jan (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2022)Date of defense: 9. 2. 2022Univerzita Karlova Fakulta humanitních studií Katedra řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích Mgr. Miroslav Jan ŠRAMOTA Limity vybraného poskytovatele sociálních služeb pro zvyšování pracovní angažovanosti ...
