Pracovní spokojenost. Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v ČR
Job satisfaction. Factors that influence job statisfaction in the Czech Republic
Pracovní spokojenost. Faktory ovlivňující pracovní spokojenost v ČR
bachelor thesis (DEFENDED)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/94892Identifiers
Study Information System: 186011
Collections
- Kvalifikační práce [6714]
Author
Advisor
Referee
Holeček, Tomáš
Faculty / Institute
Faculty of Humanities
Discipline
Liberal Arts and Humanities
Department
Liberal Arts and Humanities - Qualified Skills Module
Date of defense
1. 2. 2018
Publisher
Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studiíLanguage
Slovak
Grade
Very good
Keywords (Czech)
pracovní spokojenost, pracovní motivace, motivace, faktory pracovní spokojenosti, pracovní chováníKeywords (English)
job satisfaction, job motivation, motivation, job satisfaction factors, work behaviourCitace dokumentu
Metadata
Show full item recordRelated items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Pracovní spokojenost a její prediktory u zaměstnanců v IT firmě
Defence status: DEFENDEDRitterová, Kateřina (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2022)Date of defense: 13. 9. 2022This paper examines job satisfaction and its predictors in the information technology sector. The aim is to examine job satisfaction factors specific to work in information technology sector and to determine whether these ... -
Pracovní život mileniálů v souvislosti se self-efficacy
Defence status: DEFENDEDValová, Monika (Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd, 2020)Date of defense: 24. 6. 2020 -
Limity vybraného poskytovatele sociálních služeb pro zvyšování pracovní angažovanosti zaměstnanců
Defence status: DEFENDEDŠramota, Miroslav Jan (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2022)Date of defense: 9. 2. 2022Univerzita Karlova Fakulta humanitních studií Katedra řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích Mgr. Miroslav Jan ŠRAMOTA Limity vybraného poskytovatele sociálních služeb pro zvyšování pracovní angažovanosti ...