Hledat
Zobrazují se záznamy 11-20 z 136
Teorie a praxe znalostního managementu
Diplomová práce
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2005
Abstrakt: V druhé polovině 19. století se ekonomické těžiště přesunulo od průmyslových oborů - těžby uhlí a využívání páry, textilní výroby a obráběcích strojů - do oborů nových a odlišných jako je výroba elektřiny či oceli. Nyní, ...
Propouštění pracovníků
Diplomová práce
Vedoucí práce: Kocianová, Renata,
Datum publikování: 2003
Abstrakt: Práce zasahuj e významným způsobem do života každého z nás. Práce, jež uspokoj uj e potřeby člověka, j e důležitou podmínkou jeho existence, přináší mu materiální požitek a současně mu dává pocit seberealizace, užitečnosti ...
Práce s lidmi a možnosti vzdělávání ve státních a nestátních organizacích
Bakalářská práce
Vedoucí práce: Pešková, Lenka
Datum publikování: 2000
Abstrakt: Ve své práci podrobněji pojednávám o některých personálních činnostech, ale také o práci s lidmi v obecnějším slova smyslu, neboť všechny vybrané organizace, vyjma soukromě podnikatelských subjektů, jsou organizacemi ...
Manažerská motivace a výkon
Bakalářská práce
Vedoucí práce: Dobiášová, Olga
Datum publikování: 2004
Abstrakt: Ve své bakalářské práci jsem se snažil zpracovat otázky, které podle mne souvisejí s manažerskou motivací a výkonem. Každý manažer je téměř denně konfrontován s motivací, ale mnohdy si neuvědomuje aspekty a souvislosti, ...
Etika zaměstnaneckých vztahů
Diplomová práce
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2005
Abstrakt: Zajímalo mne, proč a za jakých okolností personalisté morálně selhávají. Chtěla jsem se též zabývat otázkou, zda etické chování organizace vůči zaměstnancům je jistou nerentabilní nadstavbou, již si běžná firma nemůže ...
Etické principy v oblasti působení personální psychologie a pracovního poradenství
Rigorózní práce
Vedoucí práce: Uhlář, Pavel
Datum publikování: 2003
Abstrakt nenalezen
Osobnost v organizaci z hlediska personálního řízení
Diplomová práce
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2002
Abstrakt: Téma této diplomové práce j sem si zvolila na základě mého dlouhodobého záj mu o problematiku osobnosti, především pak v oblasti personálního řízení. Tato oblast mě velice zaujala a rozhodla jsem se, že ji zpracuji bud' v ...
Shody a rozdíly psychologických charakteristik mezi uchazeči a uchazečkami o zaměstnání prostřednictvím poradenské agentury
Diplomová práce
Vedoucí práce: Uhlář, Pavel
Datum publikování: 1998
Abstrakt nenalezen
Systém výběru pracovníků v průmyslovém podniku
Diplomová práce
Vedoucí práce: Kocianová, Renata,
Datum publikování: 2003
Abstrakt nenalezen
Personálně psychologické aspekty řízení lidských zdrojů (u vybraných hospodářských organizací v období ztížených podmínek v ekonomice České republiky)
Diplomová práce
Vedoucí práce: Uhlář, Pavel
Datum publikování: 2000
Abstrakt nenalezen