Propouštění pracovníků

Abstract

Práce zasahuj e významným způsobem do života každého z nás. Práce, jež uspokoj uj e potřeby člověka, j e důležitou podmínkou jeho existence, přináší mu materiální požitek a současně mu dává pocit seberealizace, užitečnosti a jistoty. Snahou práceschopné populace je práci získat a udržet si ji. Práce je důležitá i pro zaměstnavatele. Díky práci svých zaměstnanců je schopen poskytovat trhu své produkty, ať již j de o výrobky nebo služby. Práce prlnasl zaměstnavateli výnosy a umožňuje mu tak další bytí v konkurenčním prostředí. Na druhou stranu pracovní síla nutně vyžaduje odměnu za své výkony. Odměny za práci tvoří podstatnou část nákladů a st Avaj í se tak fřl ktorem, kTerý ovlivňuje konkurenceschopnost zaměstnavatele.