Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 26
Učící se organizace
Bakalářská práce
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2001
Abstrakt: Cílem této práce Je shrnutí základních požadavků, bez kterých není možné vybudovat skutečnou učící se organizaci. Toto téma je zajímavé nejen proto, že se jedná o téma budoucnosti a v některých firmách už téma současnosti, ...
K psychologické stránce výběru pracovníků do funkce vězeňské služby České republiky
Diplomová práce
Vedoucí práce: Uhlář, Pavel
Datum publikování: 1998
Abstrakt nenalezen
Přínos projektivní techniky - kresby lidské postavy v personální diagnostice
Diplomová práce
Vedoucí práce: Srnec, Jan
Datum publikování: 2000
Abstrakt nenalezen
Osobnost v organizaci z hlediska personálního řízení
Diplomová práce
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2002
Abstrakt: Téma této diplomové práce j sem si zvolila na základě mého dlouhodobého záj mu o problematiku osobnosti, především pak v oblasti personálního řízení. Tato oblast mě velice zaujala a rozhodla jsem se, že ji zpracuji bud' v ...
Personálně psychologické aspekty řízení lidských zdrojů (u vybraných hospodářských organizací v období ztížených podmínek v ekonomice České republiky)
Diplomová práce
Vedoucí práce: Uhlář, Pavel
Datum publikování: 2000
Abstrakt nenalezen
Formování a rozvoj pracovní síly v průmyslových podnicích v ČR (výzkumná sonda v oblasti vybraných personálních činností)
Diplomová práce
Vedoucí práce: Mazálková, Ivana,
Datum publikování: 1998
Abstrakt nenalezen
Pokus o vytvoření systému popisů práce pracovních pozic pro využití v personálním managementu
Diplomová práce
Vedoucí práce: Rymeš, Milan
Datum publikování: 2003
Abstrakt nenalezen
Osobnost a role týmového vedoucího
Diplomová práce
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2002
Abstrakt: Velký důraz kladený na aspekty tvořící manažerskou osobnost je v dnešní době více než patrný. Důležitost, která se u manažerů přikládá aspektům jako jsou kompetence, komunikační dovednosti, vzdělávání a rozvoj manažerů, ...
Návrh systému kariérového rozvoje zaměstnanců pro Call centrum v Českém mobilu, a. s.
Diplomová práce
Vedoucí práce: Uhlář, Pavel
Datum publikování: 2002
Abstrakt nenalezen
Osobnost personálního poradce
Diplomová práce
Vedoucí práce: Kocianová, Renata,
Datum publikování: 2004
Abstrakt: Spolu s rozvojem managementu dochází i ke změnám v oblasti personálního řízení. Formování a optimální využívání lidských zdrojů se tak stává důležitým úkolem pro personální pracovníky všech organizací. Se zvyšujícími se ...