Shody a rozdíly psychologických charakteristik mezi uchazeči a uchazečkami o zaměstnání prostřednictvím poradenské agentury
Diplomová práce
Důvod omezené dostupnosti:
Tento dokument je přístupný pouze pro uživatele Univerzity Karlovy přihlášené pomocí Centrální autentizační služby UK z počítačů v interní síti Univerzity Karlovy.
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/89324Identifikátory
Katalog UK: 990007494770106986
Kolekce
Autor
Spoluautor
Uhlář, Pavel (vedoucí práce)