Komparace důchodového systému v ČR před reformami v letech 2010-2013 a po nich
The comparison of the Czech pension system before reforms made in 2010-2013 and aftter it
diploma thesis (DEFENDED)

View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/69990Identifiers
Study Information System: 151793
Collections
- Kvalifikační práce [18349]
Author
Advisor
Referee
Potůček, Martin
Faculty / Institute
Faculty of Social Sciences
Discipline
Public and Social Policy
Department
Department of Public and Social Policy
Date of defense
24. 6. 2015
Publisher
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědLanguage
Czech
Grade
Good
Keywords (Czech)
důchodový systém, reforma, důchodce, kritéria, sociální pojištění, stárnutí populace, udržitelnostKeywords (English)
pension system, reform, pensioner, criteria, social insurance, population ageing, sustainabilityDiplomová práce se zaměřuje na porovnání českého důchodového systému před rokem 2010 s důchodovým systémem po změnách, které proběhly mezi lety 2010 až 2013. Jsou analyzovány parametry prvního pilíře, které prodělaly ve zmíněném období změnu. Jednotlivé úpravy parametrů prvního pilíře jsou nahlíženy prizmatem následujících kritérií: rozpočtová odpovědnost, kvalita života, solidarita, ekvivalence, participace a odolnost v čase. Dále je práce zaměřena na to, jaký efekt mělo zavedení druhého pilíře na fungování důchodového systému. A v neposlední řadě je pozornost věnována vybraným komponentům třetího pilíře, které doznaly změn v letech 2010-2013. Nedílnou součástí práce je výzkum provedený formou online dotazníkové šetření, který usiloval o zjištění, jaké povědomí o důchodovém systému a jeho změnách mají občané. Teoretickými východisky jsou teorie path dependency, teorie institucionalismu, teorie Welfare State a kriteriální ukotvení. V diplomové práci je uplatněna metoda analýzy sekundárních dat a metoda komparativní analýzy a metoda vícekriteriálního hodnocení variant. Pro získání sekundárních dat jsou využity metody vyhledávání dokumentů a datových záznamů. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
The present thesis focuses on the comparison of the Czech pension system before 2010 with the one after the changes made in 2010-2013. The parameters of the first pillar which changed in the mentioned period are analysed. The partial adjustments of the first pillar are viewed by prism of the following criteria: budget accountability, quality of life, solidarity, contributory principles, participation and the persistence of the chosen solution in the time. Furthermore the thesis focuses on the effects induced by the implementation of the second pillar. And last but not least is attention paid to the chosen components of the third pillar, which under went changes in 2010-2013 years. Important part of the thesis is a research conducted by online questionnaire, which aimed to find out what knowledge about the pension system and its changes in 2010-2013, do the citizens have. Theoretical bases includes the theory of path dependency, the theory of institutionalism, the welfare state theory and the criterion anchoring. The present thesis applies the method of analysis of secondary data and the method of comparative analysis. To obtain secondary data, methods of document and data record searching are used. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)