Odměňování členů statutárních orgánů akciových společností
Remuneration of members of governing bodies of joint-stock companies
diplomová práce (OBHÁJENO)

Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/68365Identifikátory
SIS: 143255
Kolekce
- Kvalifikační práce [14062]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Zahradníčková, Marie
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra obchodního práva
Datum obhajoby
18. 5. 2015
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
odměňování, akciová společnost, představenstvo, smlouva o výkonu funkceKlíčová slova (anglicky)
remuneration, join-stock company, board, contract on performance of the officeOdměňování členů statutárních orgánů akciových společností Tématem této diplomové práce je právní úprava odměňování členů statutárních orgánů akciových společností podle zákona o obchodních korporacích. Vzhledem k tradici v České republice je práce zaměřena na akciové společnosti s dualistickým systémem. Práce se zabývá především otázkou povinnosti sjednat odměňování ve smlouvě o výkonu funkce, rolí valné hromady a novým institutem subsidiární bezplatnosti výkonu funkce. Celkově je práce rozdělena do šesti kapitol, úvodu a závěru. Po úvodu jsou v první kapitole vymezeny základní pojmy, zejména pojem odměny člena statutárního orgánu. Druhá kapitola je krátkým a stručným exkursem do problematiky corporate governance. Tato kapitola nahlíží na odměňování jako na nástroj corporate governance, který má napomoci k řešení problému zmocnění mezi akcionáři a managementem. Třetí kapitola je věnována právní úpravě odměňování ve smlouvě o výkonu funkce. Řešena zde je především otázka možnosti vymezení odměny či její části i mimo smlouvu o výkonu funkce. Ve druhé části kapitoly je řešena otázka subsidiární aplikace některých ustanovení smlouvy o příkazu dle občanského zákoníku. Čtvrtá kapitola se zabývá rolí valné hromady. V první části kapitoly je řešeno schvalování smlouvy o výkonu funkce, přijímání vnitřního předpisu...
Remuneration of members of governing bodies of joint-stock companies The topic of this diploma thesis is the remuneration of members of the governing bodies of joint-stock companies under the Czech Business Corporations Act. Taking into consideration the tradition in the Czech Republic, I focused on joint-stock companies with the dualistic board system comprising of board of directors and supervisory board. This thesis mainly deals with the questions regarding the mandatory agreement on remuneration in the contract on performance of the office, the role of the general meeting and the new institute of subsidiary gratuitous office performance. In total, this thesis comprises of the introduction, six chapters, and the conclusion. The introduction is followed by the definition of basic terms, especially the definition of board member remuneration. The second chapter briefly introduces the corporate governance and focuses on the remuneration as a corporate governance instrument, which should contribute to the resolution of the agency problem between the shareholders and the management. The third chapter outlines the statutory regulation of remuneration within the contract on performance of the office and especially deals with the possibility of the agreement on remuneration outside the contract on performance of...