Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli

Abstract

Thesis is engaged in labour-law issues of the legal relation between employee and employer in the field of the liability for damage. The thesis is divided in four chapters: the first chapter is engaged in theoretical questions of the labour-law relation and its Czech as well as Euro- pean specificities. The following chapter describes the theory of the labour-law liability and the third chapter is engaged in liability for damage itself. The last chapter develops detailed the topic of the thesis: the liability for damage of the employee caused to the employer in the light of the actual judgments of Czech labour-law courts of justice. The thesis is also engaged in theoretical issues related to the essential principles of labour-law liability as an important element of the labour-law relation de lege lata as well as de lege fer- enda. KEYWORDS employee, employer, liability for damage

Rigorózní práce se zabývá pracovněprávní problematikou právního vztahu mezi zaměstnan- cem a zaměstnavatelem na poli odpovědnosti za škodu. Práce je rozdělena do čtyř kapitol, když se úvodní první kapitola věnuje obecným otázkám pracovněprávního vztahu a jeho čes- kých a evropských specifik. Následující kapitola popisuje teorii pracovněprávní odpovědnos- ti, když je v navazující třetí kapitole blížeji rozvedena v českém pracovněprávním pojetí od- povědnosti za škodu. Poslední kapitola již podrobně rozvíjí téma práce - tedy odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli ve světle aktuální judikatury českých pra- covněprávních soudů. Práce se však v celém svém rozsahu zabývá i teoretickými otázkami vztahujícími se k principiálnímu pojetí pracovněprávní odpovědnosti jako důležité složky pracovněprávního vztahu, jak de lega lata, tak de lege ferenda KLÍČOVÁ SLOVA zaměstnanec, zaměstnavatel, odpovědnost za škodu