Show simple item record

Liability for damage of the employee caused to the employer
dc.contributor.advisorŠtangová, Věra
dc.creatorHonzík, Petr
dc.date.accessioned2017-05-18T16:30:12Z
dc.date.available2017-05-18T16:30:12Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/61350
dc.description.abstractThesis is engaged in labour-law issues of the legal relation between employee and employer in the field of the liability for damage. The thesis is divided in four chapters: the first chapter is engaged in theoretical questions of the labour-law relation and its Czech as well as Euro- pean specificities. The following chapter describes the theory of the labour-law liability and the third chapter is engaged in liability for damage itself. The last chapter develops detailed the topic of the thesis: the liability for damage of the employee caused to the employer in the light of the actual judgments of Czech labour-law courts of justice. The thesis is also engaged in theoretical issues related to the essential principles of labour-law liability as an important element of the labour-law relation de lege lata as well as de lege fer- enda. KEYWORDS employee, employer, liability for damageen_US
dc.description.abstractRigorózní práce se zabývá pracovněprávní problematikou právního vztahu mezi zaměstnan- cem a zaměstnavatelem na poli odpovědnosti za škodu. Práce je rozdělena do čtyř kapitol, když se úvodní první kapitola věnuje obecným otázkám pracovněprávního vztahu a jeho čes- kých a evropských specifik. Následující kapitola popisuje teorii pracovněprávní odpovědnos- ti, když je v navazující třetí kapitole blížeji rozvedena v českém pracovněprávním pojetí od- povědnosti za škodu. Poslední kapitola již podrobně rozvíjí téma práce - tedy odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli ve světle aktuální judikatury českých pra- covněprávních soudů. Práce se však v celém svém rozsahu zabývá i teoretickými otázkami vztahujícími se k principiálnímu pojetí pracovněprávní odpovědnosti jako důležité složky pracovněprávního vztahu, jak de lega lata, tak de lege ferenda KLÍČOVÁ SLOVA zaměstnanec, zaměstnavatel, odpovědnost za škoducs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectzaměstnaneccs_CZ
dc.subjectzaměstnavatelcs_CZ
dc.subjectodpovědnost za škoducs_CZ
dc.subjectemployeeen_US
dc.subjectemployeren_US
dc.subjectliability for damageen_US
dc.titleOdpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavatelics_CZ
dc.typerigorózní prácecs_CZ
dcterms.created2012
dcterms.dateAccepted2012-12-12
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.identifier.repId126929
dc.title.translatedLiability for damage of the employee caused to the employeren_US
dc.contributor.refereeBrádlerová, Libuše
dc.identifier.aleph001558359
thesis.degree.nameJUDr.
thesis.degree.levelrigorózní řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csProspělcs_CZ
thesis.grade.enPassen_US
uk.abstract.csRigorózní práce se zabývá pracovněprávní problematikou právního vztahu mezi zaměstnan- cem a zaměstnavatelem na poli odpovědnosti za škodu. Práce je rozdělena do čtyř kapitol, když se úvodní první kapitola věnuje obecným otázkám pracovněprávního vztahu a jeho čes- kých a evropských specifik. Následující kapitola popisuje teorii pracovněprávní odpovědnos- ti, když je v navazující třetí kapitole blížeji rozvedena v českém pracovněprávním pojetí od- povědnosti za škodu. Poslední kapitola již podrobně rozvíjí téma práce - tedy odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli ve světle aktuální judikatury českých pra- covněprávních soudů. Práce se však v celém svém rozsahu zabývá i teoretickými otázkami vztahujícími se k principiálnímu pojetí pracovněprávní odpovědnosti jako důležité složky pracovněprávního vztahu, jak de lega lata, tak de lege ferenda KLÍČOVÁ SLOVA zaměstnanec, zaměstnavatel, odpovědnost za škoducs_CZ
uk.abstract.enThesis is engaged in labour-law issues of the legal relation between employee and employer in the field of the liability for damage. The thesis is divided in four chapters: the first chapter is engaged in theoretical questions of the labour-law relation and its Czech as well as Euro- pean specificities. The following chapter describes the theory of the labour-law liability and the third chapter is engaged in liability for damage itself. The last chapter develops detailed the topic of the thesis: the liability for damage of the employee caused to the employer in the light of the actual judgments of Czech labour-law courts of justice. The thesis is also engaged in theoretical issues related to the essential principles of labour-law liability as an important element of the labour-law relation de lege lata as well as de lege fer- enda. KEYWORDS employee, employer, liability for damageen_US
uk.file-availabilityV
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 3-5, 116 36 Praha; email: dspace (at) is.cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV