Time management u sportovních manažerů

Abstract

Název práce: Time managaement u sportovních manažerů Cílem práce bylo popsat problematiku time managementu u sportovních manažerů. Práce analyzuje současný stav, popisuje a porovnává hospodaření s pracovním časem u pěti manažerů reprezentujících sportovní sféru v České republice: manažer sportovní prodejny, manažer fitness centra, manažer mládeže fotbalového klubu, manažer fotbalového týmu a vedoucí atletického oddílu. K získání informací od respondentů byl použit kvalitativní výzkum, konkrétně metoda strukturovaného rozhovoru. K analýze jednotlivých zkoumaných osob byla použita Swot analýza, komparativní analýza a pozorování. Z výzkumu vyplynulo, že time management u sportovních manažerů existuje, ale je jistým způsobem osobitý, pochází z praxe a z vlastní zkušenosti. Jednotliví manažeři svoji organizaci pracovního času zvládají dobře v rámci činností a povinností, které mají na starost. K lepší organizaci jim pomáhají hlavně klasické papírové pomůcky time managementu. Současné hospodaření s časem u zkoumaných vzorků je víceméně vhodné, ale přesto jsme navrhli určitá doporučení. Všichni respondenti se shodli, že hlavní specifikum práce sportovního manažera, pokud jde o čas, je volná pracovní doba, práce o víkendech a flexibilita. Klíčová slova: time management, sportovní manažer

Title: Time management in sport managers The main goal of this project was to describe the problems of time management in sport managers. This project analyses the contemporary situation, describes and compares the time management in five managers that represent the sport sphere in the Czech Republic: the manager of sport shop, the manager of the fitness centre, the manager of youth football club, the manager of football team and the manager of track and field club. A qualitative research was used for getting information from our respondents, concretely a structured interview. To analyse each surveyed person a swot analyse, a comparative analyse and an observation method were used. The results show that time management in sport managers exists, but it is rather special. It comes from the praxis and own experience. Each of the managers is good at organization of his working time within the activities and work he is responsible for. They use mainly classical paper tools for the better time management. Contemporary time management of the surveyed persons is more or less suitable nevertheless we proposed some recommendations. All of the respondents agreed that the main specific in time management of the sports managers are free working hours, working during the weekends and flexibility. Key words: time...