Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 202
Nová nařízení o koordinaci sociálního zabezpečení v EU - základní principy a koordinace dávek v nemoci
New regulations on the coordination of social security in the EU - basic principles and coordination of sickness benefits
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 19. 06. 2012
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: It has been almost one year since the new Regulations No 883/2004 and 987/2009 came into force on 1.5.2010. These regulations replaced the former Regulations No 1408/71 and 574/72, which had been laying down the rules for ...
Práce vznikla v době, kdy jsou již téměř rok účinná nová nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 883/2004 a 987/2009. Tato nařízení nahradila dříve používaná nařízení 1408/71 a 574/72, kterými byla stanovena pravidla ...
Práce vznikla v době, kdy jsou již téměř rok účinná nová nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 883/2004 a 987/2009. Tato nařízení nahradila dříve používaná nařízení 1408/71 a 574/72, kterými byla stanovena pravidla ...
Liberalizace pracovního práva v českém právním řádu
Liberalization of the Czech Labour Law
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Pichrt, Jan
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 10. 05. 2011
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: LIBERALIZACE PRACOVNÍHO PRÁVA V ČESKÉM PRÁVNÍM ŘÁDU Mgr. Gabriela Antonie Bartová, 2010 Abstrakt Předmětem této práce je liberalizace pracovního práva. Práce se zabývá pojmy, zásadami a principy, které jsou pro liberalizaci ...
LIBERALIZATION OF THE CZECH LABOUR LAW Mgr. Gabriela Antonie Bartová, 2010 Abstrakt Liberalization of labor law is subject of this thesis. It deals with concepts and principles essential for the liberalization of labor ...
LIBERALIZATION OF THE CZECH LABOUR LAW Mgr. Gabriela Antonie Bartová, 2010 Abstrakt Liberalization of labor law is subject of this thesis. It deals with concepts and principles essential for the liberalization of labor ...
Důchodová reforma v České republice
Pension reform in the Czech Republic
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2020
Datum obhajoby: 15. 12. 2020
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Důchodová reforma v České republice Abstrakt Tato práce analyzuje vývoj a proměny důchodového systému v České republice. Hlavní pozornost je věnována právní úpravě starobního důchodu. Zabezpečení ve stáří je zásadním prvkem ...
Pension reform in the Czech republic Abstract This thesis analyzes the development and changes of the pension system in the Czech Republic. The main attention is paid to the legal regulation of old age pension. Old age ...
Pension reform in the Czech republic Abstract This thesis analyzes the development and changes of the pension system in the Czech Republic. The main attention is paid to the legal regulation of old age pension. Old age ...
Zaměstnávání cizinců v České republice
Employment of foreigners in the Czech Republic
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2020
Datum obhajoby: 19. 11. 2020
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Zaměstnávání cizinců v České republice Abstrakt Tato rigorózní práce se zabývá zaměstnáváním cizinců v České republice. Rigorózní práce sestává ze tří částí: (i) úvodu, (ii.) deseti kapitol, které jsou dále členěny na ...
1 Employment of foreigners in the Czech Republic Abstract This thesis deals with the issue of employment of foreigners in the Czech Republic. This thesis consists of three parts: (i) the introduction, (ii) ten chapters ...
1 Employment of foreigners in the Czech Republic Abstract This thesis deals with the issue of employment of foreigners in the Czech Republic. This thesis consists of three parts: (i) the introduction, (ii) ten chapters ...
Work-life balance a flexibilita forem výkonu práce v českém právu
Work-life balance and flexible forms of performance of work
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Hůrka, Petr
Datum publikování: 2020
Datum obhajoby: 09. 12. 2020
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Shrnutí Cílem práce byla analýza právní úpravy flexibilních forem výkonu práce v České republice, prostřednictvím kterých lze dosáhnout harmonie mezi soukromým a pracovním životem zaměstnanců. V rámci práce jsou tak ...
The aim of this rigorous thesis was to analyze the legal regulation of flexible forms of performance of work in the Czech Republic, through which it is possible to achieve harmony between personal and working life of ...
The aim of this rigorous thesis was to analyze the legal regulation of flexible forms of performance of work in the Czech Republic, through which it is possible to achieve harmony between personal and working life of ...
Vývoj systému státní sociální podpory
Development of the system of state social support
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 12. 09. 2016
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Key words: System of state social support, high-income families / low-income families, childless families / families with children, minimum subsistence level, income - tested benefit / non - income - tested benefit, one - ...
Klíčová slova: systém státní sociální podpory, rodiny s vyššími příjmy/rodiny s nižšími příjmy, bezdětné rodiny/ rodiny s dětmi, životní minimum, testované/netestované dávky, jednorázové dávky, přídavek na dítě, sociální ...
Klíčová slova: systém státní sociální podpory, rodiny s vyššími příjmy/rodiny s nižšími příjmy, bezdětné rodiny/ rodiny s dětmi, životní minimum, testované/netestované dávky, jednorázové dávky, přídavek na dítě, sociální ...
Pracovní smlouva
Employment contract
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 13. 11. 2014
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: in English This rigorous thesis is devoted to questions of a employment contract which is the most typical legal fact that creates employment between employee and employer. An employment contract is a basic type of contract ...
v českém jazyce Tato rigorózní práce je věnována problematice pracovní smlouvy jako nejtypičtější právní skutečnosti, která zakládá pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pracovní smlouva je základním smluvním ...
v českém jazyce Tato rigorózní práce je věnována problematice pracovní smlouvy jako nejtypičtější právní skutečnosti, která zakládá pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pracovní smlouva je základním smluvním ...
Analýza důchodových systémů a jejich možné aplikace v ČR
The Analysis of the Pension Systems and Pension Reforms and their Possible Applications in the CR
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štefko, Martin
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 07. 09. 2016
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The submitted thesis deals with the analysis of pension systems with possible application of acquired knowledge on the conditions of the Czech Republic. Theoretically, the work is based on analysis of pension insurance and ...
P edkládaná rigorózní práce se zabývá problematikou analýzy d chodových systém s mo nou aplikací získaných poznatk na podmínky R. Teoreticky práce vychází z analýzy d chodového zabezpe ení a d chodových systém a také z ...
P edkládaná rigorózní práce se zabývá problematikou analýzy d chodových systém s mo nou aplikací získaných poznatk na podmínky R. Teoreticky práce vychází z analýzy d chodového zabezpe ení a d chodových systém a také z ...
Povinnost mlčenlivosti zaměstnance v základním pracovněprávním vztahu
An Employee's Duty of Confidentiality in a Basic Labour Relationship
Rigorózní práce (UZNÁNO)
Datum publikování: 2020
Datum obhajoby: 10. 06. 2020
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Diplomová práce se věnuje problematice povinnosti mlčenlivosti zaměstnanců zaměstnaných v základním pracovněprávním vztahu. Zejména se snaží nalézt odpověď na otázku, zda existuje jakási "obecná" povinnost mlčenlivosti o ...
This diploma thesis deals with the topic of an employee's duty of confidentiality in a basic labour relationship. It seeks to find an answer to the question of whether there is some kind of a "general" employee's duty of ...
This diploma thesis deals with the topic of an employee's duty of confidentiality in a basic labour relationship. It seeks to find an answer to the question of whether there is some kind of a "general" employee's duty of ...
Základní principy odměňování závislé práce v České republice
The basic principles of the remuneration of dependent work in the Czech Republic
Rigorózní práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kalenská, Marie
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 01. 03. 2012
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Rigorózní práce na téma "Základní principy odměňování závislé práce v České republice" se zabývá souhrnným výkladem principů odměňování, kterými jsou princip dvojí právní úpravy odměňování, smluvní princip, princip práva ...
Rigorous thesis "The basic principles of the remuneration of dependent work in the Czech republic" deals with general interpretation of principles of remuneration like the principle of dual legal regulation of the remuneration, ...
Rigorous thesis "The basic principles of the remuneration of dependent work in the Czech republic" deals with general interpretation of principles of remuneration like the principle of dual legal regulation of the remuneration, ...