Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 16
Liberalizace pracovního práva v českém právním řádu
Liberalization of the Czech Labour Law
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Pichrt, Jan
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 10. 05. 2011
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: LIBERALIZACE PRACOVNÍHO PRÁVA V ČESKÉM PRÁVNÍM ŘÁDU Mgr. Gabriela Antonie Bartová, 2010 Abstrakt Předmětem této práce je liberalizace pracovního práva. Práce se zabývá pojmy, zásadami a principy, které jsou pro liberalizaci ...
LIBERALIZATION OF THE CZECH LABOUR LAW Mgr. Gabriela Antonie Bartová, 2010 Abstrakt Liberalization of labor law is subject of this thesis. It deals with concepts and principles essential for the liberalization of labor ...
LIBERALIZATION OF THE CZECH LABOUR LAW Mgr. Gabriela Antonie Bartová, 2010 Abstrakt Liberalization of labor law is subject of this thesis. It deals with concepts and principles essential for the liberalization of labor ...
Pracovní smlouva
Employment contract
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 13. 11. 2014
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: in English This rigorous thesis is devoted to questions of a employment contract which is the most typical legal fact that creates employment between employee and employer. An employment contract is a basic type of contract ...
v českém jazyce Tato rigorózní práce je věnována problematice pracovní smlouvy jako nejtypičtější právní skutečnosti, která zakládá pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pracovní smlouva je základním smluvním ...
v českém jazyce Tato rigorózní práce je věnována problematice pracovní smlouvy jako nejtypičtější právní skutečnosti, která zakládá pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pracovní smlouva je základním smluvním ...
Výpověď z pracovního poměru
Notice of termination of employment relationship
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2019
Datum obhajoby: 21. 03. 2019
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: v anglickém jazyce Notice of termination of employment relationship The aim of this thesis is to provide a summary of the legal regulation of notice of employment relationship in the Czech Republic. Notice of employment ...
v českém jazyce Výpověď z pracovního poměru Předkládaná rigorózní práce se zabývá výpovědí z pracovního poměru de lege lata a de lege ferenda z hlediska právní úpravy České republiky. Výpověď z pracovního poměru představuje ...
v českém jazyce Výpověď z pracovního poměru Předkládaná rigorózní práce se zabývá výpovědí z pracovního poměru de lege lata a de lege ferenda z hlediska právní úpravy České republiky. Výpověď z pracovního poměru představuje ...
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Employee's liability for damage caused to the employer
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 21. 04. 2015
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Employee's liability for damage caused to the employer Abstract My rigorosum thesis deals with the issue of "Employee's liability for damage caused to the employer". My main motivation to choose this topic is to the fact ...
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli Abstrakt Téma mé rigorózní práce je "Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli". Toto téma jsem si zvolila především proto, že se týká každého ...
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli Abstrakt Téma mé rigorózní práce je "Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli". Toto téma jsem si zvolila především proto, že se týká každého ...
Odpovědnost zaměstnance za škodu
Liability of the employee for damage
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2020
Datum obhajoby: 10. 12. 2020
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Rigorózní práce se zabývá problematikou odpovědnosti zaměstnance za škodu. Jedná se o stěžejní oblast pracovního práva, která je s ohledem na počet zaměstnanců v České republice stále aktuální, když se přímo dotýká více ...
Rigorous thesis deals with the questions of liability of employee for a damage. These questions form fundamental part of labour law, which is with a view to a number of employees in the Czech Republic still actual, becuase ...
Rigorous thesis deals with the questions of liability of employee for a damage. These questions form fundamental part of labour law, which is with a view to a number of employees in the Czech Republic still actual, becuase ...
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Liability for damage of the employee caused to the employer
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 12. 12. 2012
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Thesis is engaged in labour-law issues of the legal relation between employee and employer in the field of the liability for damage. The thesis is divided in four chapters: the first chapter is engaged in theoretical ...
Rigorózní práce se zabývá pracovněprávní problematikou právního vztahu mezi zaměstnan- cem a zaměstnavatelem na poli odpovědnosti za škodu. Práce je rozdělena do čtyř kapitol, když se úvodní první kapitola věnuje obecným ...
Rigorózní práce se zabývá pracovněprávní problematikou právního vztahu mezi zaměstnan- cem a zaměstnavatelem na poli odpovědnosti za škodu. Práce je rozdělena do čtyř kapitol, když se úvodní první kapitola věnuje obecným ...
Komparace přístupů k souběhu pracovního poměru a členství ve statutárním orgánu obchodní korporace v právu ČR a SRN
The comparison of the approaches towards concurrence of employment relationship and membership in the statutory body of a company in the Czech and German regulation
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štefko, Martin
Datum publikování: 2019
Datum obhajoby: 14. 11. 2019
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Předkládaná práce se zabývá postavením osob, které mají vykonávat funkci člena statutárního orgánu právnické osoby v pracovním poměru, neboť postavení těchto členů statutárního orgánu je v českém právu sporné již velmi ...
(English) The presented work deals with the position of persons who are supposed to perform the function of a member of the statutory body of a legal entity in the employment relationship, as the status of these members ...
(English) The presented work deals with the position of persons who are supposed to perform the function of a member of the statutory body of a legal entity in the employment relationship, as the status of these members ...
Postavení profesionálního sportovce z hlediska pracovního práva
The Status of a Professional sportsman in terms of Labour Law
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 17. 10. 2016
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: This Thesis deals with the issue of a status of a professional sportsman in terms of labour law. First chapters are dedicated on the definition of dependent work in terms of the Labour Code and the questions of basic ...
Tato rigorózní práce se zaměřuje na problematiku postavení profesionálního sportovce z hlediska pracovního práva. První kapitoly jsou tematicky věnované vymezení závislé práce z hlediska Zákoníku práce a otázkám základních ...
Tato rigorózní práce se zaměřuje na problematiku postavení profesionálního sportovce z hlediska pracovního práva. První kapitoly jsou tematicky věnované vymezení závislé práce z hlediska Zákoníku práce a otázkám základních ...
Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
The liability of the employee for the damage caused to the employer
Rigorózní práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Bělina, Miroslav
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 20. 11. 2012
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The rigorosum thesis is focussed on the responsibility of an employee for damages caused to the employer. The work firstly describes the problem of the law responsibility in general and then responsibility for the damage. ...
Rigorózní práce je zaměřena na institut odpovědnosti zaměstnance za škodu v pracovním právu. Nejprve je rozebrán obecně pojem odpovědnost v pracovním právu a poté odpovědnost za škodu. Těžištěm rigorózní práce je rozbor ...
Rigorózní práce je zaměřena na institut odpovědnosti zaměstnance za škodu v pracovním právu. Nejprve je rozebrán obecně pojem odpovědnost v pracovním právu a poté odpovědnost za škodu. Těžištěm rigorózní práce je rozbor ...
Skončení pracovního poměru
Termination of employment
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 07. 12. 2016
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Thesis is focused on the systematic interpretation of the issue of termination of employment and associated terms. The first chapter focuses on a general definition of labor law, as a legal branch covering the termination ...
SHRNUTÍ Rigorózní práce je zaměřena na systematický výklad problematiky skončení pracovního poměru a pojmů s ním bezprostředně souvisejících. První kapitola je zaměřena na obecné definování pracovního práva, jakožto právního ...
SHRNUTÍ Rigorózní práce je zaměřena na systematický výklad problematiky skončení pracovního poměru a pojmů s ním bezprostředně souvisejících. První kapitola je zaměřena na obecné definování pracovního práva, jakožto právního ...