Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 12
Skončení pracovního poměru
Termination of an Employment Relationship
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 07. 02. 2018
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: NYKLOVÁ, M.: Termination of an Employment Relationship. Prague: 2017; 268 p. Rigorous thesis at Charles University in Prague, Faculty of Law. Consultant of the rigorous thesis Vysokajová, M. The Rigorous thesis deals with ...
NYKLOVÁ, M.: Skončení pracovního poměru. Praha: 2017; 268 str. Rigorózní práce na Univerzitě Karlově v Praze, Právnické fakultě. Konzultantka rigorózní práce Vysokajová, M. Rigorózní práce se zabývá problematikou skončení ...
NYKLOVÁ, M.: Skončení pracovního poměru. Praha: 2017; 268 str. Rigorózní práce na Univerzitě Karlově v Praze, Právnické fakultě. Konzultantka rigorózní práce Vysokajová, M. Rigorózní práce se zabývá problematikou skončení ...
Právo na zdraví a legitimní očekávání z pohledu standardních a nadstandardních zdravotních služeb v systému českého zdravotnictví
Right to health and legitimate expectations in perspective of the standards and above-standards in Czech health care system
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 05. 01. 2018
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Thesis title: Right to health and legitimate expectations in perspective of the standards and above-standards in Czech health care system This diploma thesis deals with the legal regulation of the right to health as a ...
Název práce: Právo na zdraví a legitimní očekávání z pohledu standardních a nadstandardních zdravotních služeb v systému českého zdravotnictví Tato diplomová práce se zabývá právní úpravou práva na zdraví jako sociálního ...
Název práce: Právo na zdraví a legitimní očekávání z pohledu standardních a nadstandardních zdravotních služeb v systému českého zdravotnictví Tato diplomová práce se zabývá právní úpravou práva na zdraví jako sociálního ...
Právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů : Komparace evropské a české právní úpravy
The legal regulation of the transfer of rights and obligations from employment relationships : A Comparative Study of the European and Czech Legal Approach
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 18. 06. 2018
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The legal regulation of the transfer of rights and obligations from employment relationships A Comparative Study of the European and Czech Legal Approach ABSTRACT The thesis contains a legal analysis of the transfer of ...
Právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů Komparace evropské a české právní úpravy ABSTRAKT Obsahem práce je právní rozbor institutu přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Jelikož ...
Právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů Komparace evropské a české právní úpravy ABSTRAKT Obsahem práce je právní rozbor institutu přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Jelikož ...
Překážky v práci na straně zaměstnance
Obstacles to work on the employee's part
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Morávek, Jakub
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 04. 06. 2018
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Title of thesis: Obstacles to work on the employee's part Author: Mgr. Petra Koubová Abstract The rigorosum thesis seeks to carry out a comprehensive analysis of the different kinds of "obstacles to work on the employee's ...
Téma rigorózní práce: Překážky v práci na straně zaměstnance Autor: Mgr. Petra Koubová Abstrakt Tato rigorózní práce cílí na komplexní rozbor jednotlivých druhů překážek v práci na straně zaměstnance. Do tématu je vstupováno ...
Téma rigorózní práce: Překážky v práci na straně zaměstnance Autor: Mgr. Petra Koubová Abstrakt Tato rigorózní práce cílí na komplexní rozbor jednotlivých druhů překážek v práci na straně zaměstnance. Do tématu je vstupováno ...
Ochrana soukromí zaměstnanců
Employee privacy protection
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štefko, Martin
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 31. 01. 2018
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: This thesis deals with the issue of privacy in the workplace. Employees expect to have some privacy at work, even when they are using the employer's equipment. On the other hand, employers need basic information about their ...
Tato práce se zabývá problematikou ochrany soukromí na pracovišti. Zaměstnanci očekávají, že jejich právo na soukromí bude v zaměstnání respektováno, a to i v případech, kdy ke své práci používají prostředků zaměstnavatele. ...
Tato práce se zabývá problematikou ochrany soukromí na pracovišti. Zaměstnanci očekávají, že jejich právo na soukromí bude v zaměstnání respektováno, a to i v případech, kdy ke své práci používají prostředků zaměstnavatele. ...
Soukromoprávní aspekty zákona o státní službě
Private-law aspects of Civil Service Act
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 16. 10. 2018
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Private-law aspects of Civil Service Act Abstract Primary aim of the thesis is to cover all fundamental issues of private law-public law divide and to focus on their practical aspects in connection with the Civil Service ...
Soukromoprávní aspekty zákona o státní služb Abstrakt Hlavním ú elem práce je obsáhnout všechny podstatné otázky problematiky právního dualismu a zabývat se jimi následn po praktické stránce v souvislosti s právní úpravou ...
Soukromoprávní aspekty zákona o státní služb Abstrakt Hlavním ú elem práce je obsáhnout všechny podstatné otázky problematiky právního dualismu a zabývat se jimi následn po praktické stránce v souvislosti s právní úpravou ...
Právní úprava výpovědi z pracovního poměru
Legal regulation of employment termination
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 18. 06. 2018
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Presented rigorous thesis deals with legislation of employment termination and also institutions included in the employment termination. The termination notice is very frequented way of ending the employment although this ...
Předkládaná rigorózní práce se věnuje právní úpravě výpovědi z pracovního poměru, jakož i institutům přináležejícím výpovědi. Výpověď z pracovního poměru je velmi frekventovaným způsobem skončení pracovního poměru, a ačkoliv ...
Předkládaná rigorózní práce se věnuje právní úpravě výpovědi z pracovního poměru, jakož i institutům přináležejícím výpovědi. Výpověď z pracovního poměru je velmi frekventovaným způsobem skončení pracovního poměru, a ačkoliv ...
Právní úprava uspokojování mzdových nároků zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
The legal regulation of satisfaction of employees wages claims while their employer is in the insolvency
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štefko, Martin
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 05. 11. 2018
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The legal regulation of satisfaction of employees wages claims while their employer is in the insolvency This thesis deals with the satisfactions of wages claims of the employees while their employer is being insolvent. ...
Tato práce pojednává o uspokojování mzdových nároků zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, které je realizováno na podkladě platného a účinného zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti ...
Tato práce pojednává o uspokojování mzdových nároků zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, které je realizováno na podkladě platného a účinného zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti ...
Monitoring zaměstnanců a jeho metody
Monitoring of Employees and its Methods
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štefko, Martin
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 16. 05. 2018
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: This thesis intends to offer a balanced legal standpoint on monitoring of employees from the point of view of employer's rights and interests protected by law as well as from the point of view of employees' right to privacy. ...
Cílem této práce je podat vyvážený právní výklad problematiky monitoringu zaměstnanců, a to jak z pohledu práv a právem chráněných zájmů zaměstnavatele, tak z pohledu práva zaměstnanců na soukromí. Sledování zaměstnanců ...
Cílem této práce je podat vyvážený právní výklad problematiky monitoringu zaměstnanců, a to jak z pohledu práv a právem chráněných zájmů zaměstnavatele, tak z pohledu práva zaměstnanců na soukromí. Sledování zaměstnanců ...
Zdravotní péče hrazená ze zdravotního pojištění
Reimbursement of healthcare from the health insurance
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Tröster, Petr
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 15. 05. 2018
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Reimbursement of healthcare from the health insurance The subject matter of this thesis is a legal analysis of the conditions under which the healthcare provided to insured persons is reimbursed from the public health ...
Resumé Zdravotní péče hrazená ze zdravotního pojištění Předmětem této práce je právní analýza zákonných podmínek, za kterých je zdravotní péče poskytovaná pojištěncům hrazená z fondu veřejného zdravotního pojištění. V ...
Resumé Zdravotní péče hrazená ze zdravotního pojištění Předmětem této práce je právní analýza zákonných podmínek, za kterých je zdravotní péče poskytovaná pojištěncům hrazená z fondu veřejného zdravotního pojištění. V ...