Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 135
Psychologické a sociální aspekty mobbingu v organizaci
Psychological and social aspects of mobbing in an organization
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Šnýdrová, Ivana
Datum publikování: 2010
Datum obhajoby: 15. 09. 2010
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Mobbing je specifická forma psychického násilí. Vyznačuje se systematičností, promyšleností a dlouhodobými ataky se stupňující se intenzitou. Příčiny vzniku a rozvoje tohoto patologického jevu můžeme spatřovat nejen v ...
Mobbing is a specific form of mental violence characterised by orderliness, premeditation and long-lasting attacks with an increasing intensity. The causes and evolution of this pathological phenomen can be seen not only ...
Mobbing is a specific form of mental violence characterised by orderliness, premeditation and long-lasting attacks with an increasing intensity. The causes and evolution of this pathological phenomen can be seen not only ...
Vliv ekonomické recese na oblast řízení lidí v organizacích
The impact of the economic recession on the field of human resources management in organizations
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2010
Datum obhajoby: 14. 09. 2010
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Tato práce pojednává o základních příčinách vzniku ekonomické recese dnešní doby (2007 - 2009?), její podobě a průběhu v České republice a o jejích důsledcích v podnikatelské oblasti. Stěžejní část diplomové práce se ...
This diploma summarizes to readers the essential causes of orgin of economic recession in these days (2007 - 2009), its form and run in the Czech Republic and its impacts in business area. The main part of my thesis deals ...
This diploma summarizes to readers the essential causes of orgin of economic recession in these days (2007 - 2009), its form and run in the Czech Republic and its impacts in business area. The main part of my thesis deals ...
Harmonizace pracovního a rodinného života manažerek-matek
Harmonization of Work and Family Life of Managers-Mothers
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Běhounková, Olga
Datum publikování: 2019
Datum obhajoby: 10. 09. 2019
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: 5 Abstract This Bachelor thesis examines the steps the Czech state and employers take to harmonize work-life balance of female parents. The state plays many important roles - it acts as a childcare provider and family ...
4 Abstrakt Bakalářská práce zkoumá to, jakým způsobem stát a zaměstnavatelé ovlivňují harmonizaci pracovního a rodinného života matek. Stát, jakožto významný zřizovatel služeb zajišťujících péči o děti a tvůrce rodinné ...
4 Abstrakt Bakalářská práce zkoumá to, jakým způsobem stát a zaměstnavatelé ovlivňují harmonizaci pracovního a rodinného života matek. Stát, jakožto významný zřizovatel služeb zajišťujících péči o děti a tvůrce rodinné ...
Osobnostně sociální rozvoj skrze dramatickou improvizaci
Personal and social development through dramatic improvisation
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Froněk, Jan
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 06. 09. 2011
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Autorka se ve své práci zaměřuje na význam a možnosti dramatické improvizace v osobnostně sociálním rozvoji dospělých. Poukazuje na principy a pravidla této metody, které mohou pomáhat v rozvoji potenciálu každého člověka. ...
The author focuses in her work on the importance and possibilities of dramatic improvisation in the social-personal development of adults. She points out principles and rules of this method, which can help in the development ...
The author focuses in her work on the importance and possibilities of dramatic improvisation in the social-personal development of adults. She points out principles and rules of this method, which can help in the development ...
Analýza využívání internetových sociálních sítí v personálním řízení
Analysis of the Use of Social Network Sites in Personnel Management
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 18. 09. 2014
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Diplomová práce se zabývá způsoby využívání internetových sociálních sítí v personálním řízení. Představuje veřejné internetové sociální sítě (Facebook, LinkedIn, Twitter) a jejich využitelné nástroje. Pozornost je zaměřena ...
The thesis deals with methods of using social networking sites in personnel management. The social networking sites (Facebook, LinkedIn and Twitter) and their usable instruments are presented. The attention is focused on ...
The thesis deals with methods of using social networking sites in personnel management. The social networking sites (Facebook, LinkedIn and Twitter) and their usable instruments are presented. The attention is focused on ...
Sociálně psychologický výcvik volnočasových pedagogů
Social-psychological Training of Leisure-time Paedagogue
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Horáková Hoskovcová, Simona
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 14. 02. 2012
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Předmětem této bakalářské práce je definovat charakteristiku a cíle pedagogiky volného času a sociálně psychologického výcviku. Zabývá se možnostmi využití této metody ve vzdělání volnočasových pedagogů. Teoretická část ...
The purpose of this bachelor thesis is to define a goal and a charakteristic of Pedagogy of free time and Social psychology training. It considers about possibilities of using this method in education of leisure time ...
The purpose of this bachelor thesis is to define a goal and a charakteristic of Pedagogy of free time and Social psychology training. It considers about possibilities of using this method in education of leisure time ...
Společenská odpovědnost firem
Corporate social responsibility
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2010
Datum obhajoby: 18. 05. 2010
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Cílem mé práce bylo shrnout problematiku Společenské odpovědnosti firem (CSR) a poukázat na přínos i nedostatky tohoto konceptu. Práce je rozdělena do tří částí. První je věnována širším teoretickým souvislostem a historickému ...
The aim of the thesis is to summarize the topic of Corporate Social Responsibility (CSR) and to point out to the benefits and shortcomings of this concept. The work is divided into three main parts. The first part is devoted ...
The aim of the thesis is to summarize the topic of Corporate Social Responsibility (CSR) and to point out to the benefits and shortcomings of this concept. The work is divided into three main parts. The first part is devoted ...
Úroveň zdravotní gramotnosti učitelů druhého stupně základních škol a možnosti podpory jejího rozvoje
The Level of Health Literacy of Teachers at Upper Primary Schools and the Ways of its Development
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Šerák, Michal
Datum publikování: 2018
Datum obhajoby: 06. 09. 2018
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Bakalářská práce se zabývá tématem zdravotní gramotnosti a zjišťováním její úrovně u učitelů. Cílem práce je analyzovat současný stav zdravotní gramotnosti dospělých v České republice se zaměřením na úroveň zdravotní ...
The thesis deals with the topic of health literacy and the level of health literacy of teachers. The aim of the thesis is to analyse the current condition of the health literacy of adults in the Czech Republic with the ...
The thesis deals with the topic of health literacy and the level of health literacy of teachers. The aim of the thesis is to analyse the current condition of the health literacy of adults in the Czech Republic with the ...
Uplatnění psychologie v personálním řízení
Application of psychology in personal management
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Šnýdrová, Ivana
Datum publikování: 2010
Datum obhajoby: 22. 06. 2010
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: CHern me prace je zasazeni personaIniho flzeni do kontextu psychologickych ved a popsani moznosti aplikace psychologickych zakonitosti do persomilni prace. Pokusila jsem se najit pfinos psychologie pro personalni fizeni a ...
This thesis aims to put HR management in the context of psychological sciences and to describe the possibility to apply psychological patterns to HR management. I tried to find out how psychology can contribute to HR ...
This thesis aims to put HR management in the context of psychological sciences and to describe the possibility to apply psychological patterns to HR management. I tried to find out how psychology can contribute to HR ...
Služby zaměstnávání bývalých uživatelů návykových látek v ČR ve srovnání s obdobnými službami v Rakousku a Skotsku
Employment Services for Former Substance Users in the Czech Republic in Comparison with Similar Services in Scotland and Austria
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 20. 06. 2011
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Diplomová práce "Služby zaměstnávání bývalých uživatelů návykových látek v ČR ve srovnání s obdobnými službami v Rakousku a Skotsku" pojednává o problematice zaměstnávání osob, které v minulosti užívaly nelegální návykové ...
The diploma thesis "Employment Services for Former Substance Users in the Czech Republic in Comparison with Similar Services in Scotland and Austria" discusses the problem of employment of people that used illegal drugs ...
The diploma thesis "Employment Services for Former Substance Users in the Czech Republic in Comparison with Similar Services in Scotland and Austria" discusses the problem of employment of people that used illegal drugs ...