Společenská odpovědnost firem
Corporate social responsibility
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/25825Identifikátory
SIS: 87249
Katalog UK: 990012326840106986
Kolekce
- Kvalifikační práce [25007]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Reichel, Jiří
Fakulta / součást
Filozofická fakulta
Obor
Andragogika a personální řízení
Katedra / ústav / klinika
Katedra andragogiky a personálního řízení
Datum obhajoby
18. 5. 2010
Nakladatel
Univerzita Karlova, Filozofická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Cílem mé práce bylo shrnout problematiku Společenské odpovědnosti firem (CSR) a poukázat na přínos i nedostatky tohoto konceptu. Práce je rozdělena do tří částí. První je věnována širším teoretickým souvislostem a historickému vývoji konceptu. Druhá je pak zaměřena na obsah CSR - shrnuje základní CSR aktivity, které lze považovat za klíčové z hlediska organizace i z hlediska CSR. Ve třetí kapitole jsou shrnuty základní fáze implementace konceptu, které jsou doplněny praktickými příklady z praxe. Na základě sumarizace celé problematiky byly identifikovány jisté rozdíly mezi teoretickým a praktickým vnímáním CSR, na které je třeba se do budoucna zaměřit. Věřím, že má práce je určitým přínosem a že splnila cíl, který byl pro ni stanoven.
The aim of the thesis is to summarize the topic of Corporate Social Responsibility (CSR) and to point out to the benefits and shortcomings of this concept. The work is divided into three main parts. The first part is devoted to theoretical connections and historical development of the concept. The second part is focused on the content of CSR - it lists the main CSR activities, which can be seen as the key ones in terms of organization and in terms of CSR. The third part of the work summarizes the basic stages of implementation, which are supplemented with practical examples. Summarizing the problems on the whole I identified some differences between the theory and practice of CSR, which should be addressed in the future. I believe, that this work represents certain contribution and that it fulfilled the defined aim.
