Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 136
Organizační změna z pohledu personálního řízení
Diplomová práce
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2002
Abstrakt: Téma organizační změny a organizačního rozvoje se stalo nedílnou součástí úvah o efektivním fungování organizací. Zvládání změn v organizacích, ke kterým dochází pod vlivem různých faktorů stále častěji, je základním ...
Hodnocení zaměstnanců
Bakalářská práce
Vedoucí práce: Beneš, Milan,
Datum publikování: 2005
Abstrakt: Jednou z nejdůležitějších personálních činností každého vedoucího je hodnocení zaměstnanců. Jsme hodnocení pořád - doma, ve škole, ve společnosti. A možná právě proto máme k této činnosti tak negativní postoj. Přitom, jak ...
Sociálně psychologické faktory řízení změny v organizaci
Diplomová práce
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2002
Abstrakt: Celá dnešní společnost prochází stále dynamičtějším procesem změn. Stejně tak i organizace jsou pod permanentním tlakem vyvolaným potřebou řešení ruzných problému. Tento tlak je nutí provádět významné organizační změny, ...
Mapování užití etických principů v oblasti působnosti personální psychologie a pracovního poradenství
Diplomová práce
Vedoucí práce: Uhlář, Pavel
Datum publikování: 2002
Abstrakt nenalezen
Systém řízení lidských zdrojů
Diplomová práce
Vedoucí práce: Kocianová, Renata,
Datum publikování: 2004
Abstrakt nenalezen
Učící se organizace
Bakalářská práce
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2001
Abstrakt: Cílem této práce Je shrnutí základních požadavků, bez kterých není možné vybudovat skutečnou učící se organizaci. Toto téma je zajímavé nejen proto, že se jedná o téma budoucnosti a v některých firmách už téma současnosti, ...
Struktura kultury organizace
Diplomová práce
Vedoucí práce: Tureckiová, Michaela
Datum publikování: 2005
Abstrakt: Kultura organizace ovlivňuje úspěšnost podniku prostřednictvím představ, základních hodnot a postojťJ, promítajících se do pracovního chování zaměstnancťJ. Zejména na potenciálu lidí totiž záleží, zda dosáhne organizace ...
Možnosti a cesty zkvalitnění výběrového řízení na pozici palubní průvodčí a další personální práce s vybranými adepty
Diplomová práce
Vedoucí práce: Mikšík, Oldřich,
Datum publikování: 1997
Abstrakt nenalezen
K psychologické stránce výběru pracovníků do funkce vězeňské služby České republiky
Diplomová práce
Vedoucí práce: Uhlář, Pavel
Datum publikování: 1998
Abstrakt nenalezen
Přínos projektivní techniky - kresby lidské postavy v personální diagnostice
Diplomová práce
Vedoucí práce: Srnec, Jan
Datum publikování: 2000
Abstrakt nenalezen