Mezinárodní dobrovolnictví a jeho role v profesním a osobnostně sociálním rozvoji

Abstract

Tato práce pojednává o mezinárodním dobrovolnictví v kontextu profesního a osobnostně sociálního rozvoje mladých dobrovolníků. Teoretická část se věnuje definici, stručné historii, aktérům a formám mezinárodního dobrovolnictví, otevírá také téma významu a etických otázek s ním spojených. Dále je v ní definován profesní a osobnostně sociální rozvoj a mezinárodní dobrovolnictví je spolu s autory věnujícími se tomuto tématu v minulosti popsáno jako příprava na zaměstnání či prostředek osobnostně sociálního rozvoje. Empirická část představuje organizaci INEX-SDA, která je výrazným představitelem mezinárodního dobrovolnictví v České republice, a popisuje metodologii a výsledky kvalitativního výzkumu zaměřeného na roli workcampů v rozvoji jejich účastníků. Workcampy jsou zkoumány v kontextu předchozího i následujícího života jejich účastníků. Výzkum ukazuje, že workcampy mají široké spektrum dopadů a souvislostí s profesním i osobnostně sociálním rozvoji jejich účastníků, a to v rozpětí od vlivů vnímaných respondenty jako takřka nulové po vlivy zpětně hodnocené jako velmi významné. Odhaluje také množství dovedností, které mladí účastníci workcampů na tomto typu projektů mezinárodního dobrovolnictví rozvíjejí, a popisuje, jak je uplatňují v pracovním či soukromém životě. Klíčová slova mezinárodní...

This diploma thesis investigates international volunteering in the context of professional, personal and social development of young volunteers. In the theoretical part, definition, history, forms and subjects involved are presented, together with the impacts and ethical questions related to the field. Next, the professional, personal and social development is defined and international volunteering is put in light as a source of important skills. The empirical part is concerned with one specific form of international volunteering - workcamps. Firstly, organisation INEX-SDA, which sends hundreds of youngsters to workcamps each year, is introduced. Next, methodology and results of an original qualitative research focused on the role of workcamps in workcamp-participants' lifes are discussed. The results suggest that workcamps have various impacts on and connectedness with the participants' development, the professional as well as the personal and social. By some, the workcamp's impact on their life and development is perceived as subtle, while others see significant effects, workcamps had on their life and skills. Whole spectrum of skills and values that can be acquired on workcamps is revealed and described in relation to career and personal life. Key words international volunteering, international...