Možnosti pracovního uplatnění pro osoby se zdravotním postižením a pro další vybrané skupiny osob vyžadujících zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání

Abstract

105 RESUMÉ Cílem diplomové práce je analyzovat situaci osob nacházejících se na trhu práce ve znevýhodněném postavení, resp. dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti spadajících do skupin uchazečů o zaměstnání, které "vyžadují zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání". Zaměřena je především na osoby se zdravotním postižením. Záměrem autora je v návaznosti informovat čtenáře jak o státních subvencích, tak o alternativních metodách, jejichž účelem je usnadnit uchazečům o zaměstnání jejich postavení na trhu práce. Předkládaná práce je rozčleněna do úvodu a šesti kapitol (dále členěných na podkapitoly) a závěru. Je opatřena obsahem, českým i anglickým abstraktem, seznamem použité literatury a ostatních pramenů. První kapitola je věnována definicím pojmů "právo na práci", "právo na zaměstnání" a povinnosti zajišťovat rovné zacházení se všemi fyzickými osobami uplatňujícími tato práva. V návaznosti jsou uvedeny právní prameny obou zmíněných práv, a to od mezinárodních, přes evropské až po prameny národní. Druhá kapitola je rozdělena do čtyř subkapitol. Ty v hrubých rysech odpovídají kategoriím občanů, kteří vyžadují zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání. Subkapitola 2.1. je věnována osobám se zdravotní disabilitou. Je v ní zahrnuta mimo jiné definice pojmu "osoba se zdravotním postižením", použitá v...

107 ABSTRACT The aim of this master's degree thesis is to analyse the situation of people who are in a disadvantageous position on the labour market and because of that belong, pursuant to Act No. 435/2004 Coll., Employment Act, to the group of job seekers, who "require special care by mediation of employment". The author is particularly focused on people with disabilities. The intent is also to inform readers about government subsidies and alternative methods designed to facilitate the position of job seekers on the labour market. This thesis is divided into an Introduction, six Chapters (further divided into subsections) and a Conclusion. It contains a Table of contents, a czech and english Abstract and a List of references and other sources. Chapter One is devoted to the definitions of the "right to work" and the "right to employment" and the obligation to ensure equal treatment of all people exercising these rights. Following that, I mention the legal sources containing the aforementioned rights, first international, then the European and finally the national sources. Chapter Two is subdivided into four subchapters which correspond to the categories of citizens requiring special care by mediation of employment. Subchapter One concerns people with physical disabilities. Included within is the definition...