Křesťanský management v církevních zdravotnických zařízeních
Christian management in the church healtcare institutions
diplomová práce (OBHÁJENO)

Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/48610Identifikátory
SIS: 99610
Kolekce
- Kvalifikační práce [6714]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Umlauf, Michal
Fakulta / součást
Fakulta humanitních studií
Obor
Řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích
Katedra / ústav / klinika
Katedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacích
Datum obhajoby
14. 9. 2011
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studiíJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Klíčová slova (česky)
křesťanský management, Společenská a sociální odpovědnost (Corporate Social Responsibility), sociální učení církve, hodnoty, církevní zdravotnická zařízeníKlíčová slova (anglicky)
Christian management, Corporate Social Responsibility, Social teaching of the Church, Values, Church healtcare institutionsV práci je hledána odpověď na otázku, zda principy a hodnoty křesťanského řízení mají nějaké jasně vymezené charakteristiky, které je odlišují od obecných principů a hodnot řízení. V praktické části práce je představen kvalitativní výzkum zkoumající názory a zkušenosti pracovníků, jak je křesťanský management uplatňován v církevních zdravotnických zařízeních následné péče v regionu Zlín. Klíčová slova: křesťanský management, Společenská a sociální odpovědnost (Corporate Social Responsibility), sociální učení církve, hodnoty, církevní zdravotnická zařízení.
The thesis sought to answer the question whether the principles and values of Christian management have some clearly defined characteristics that distinguish them from the general principles and management values. In the practical part, the qualitative research exploring the views and experiences of workers, as applied in the management of Christian healthcare institutions in the Zlin region. KeyWords: Christian management, Corporate Social Responsibility, Social teaching of the Church, Values, Church healtcare institutions.