Postavení žen v právu sociálního zabezpečení
The status of women in social security law
rigorous thesis (DEFENDED)

View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/47578Identifiers
Study Information System: 69544
Collections
- Kvalifikační práce [13304]
Author
Advisor
Referee
Štangová, Věra
Faculty / Institute
Faculty of Law
Discipline
Law
Department
Department of Labor Law and Social Security Law
Date of defense
22. 5. 2012
Publisher
Univerzita Karlova, Právnická fakultaLanguage
Czech
Grade
Pass
Keywords (Czech)
sociální zabezpečení, ženaKeywords (English)
social security, womanCílem této rigorózní práce je představit fungování systému sociálního zabezpečení v České republice a jednotlivé dávky, které mohou ženy v různých obdobích svého života z tohoto systému využít. Je zaměřena na dávky určené pouze ženám, dále dávky, které jsou ženami v převážné míře využívány a dávky, u nichž jsou některé z podmínek nároku na jejich poskytování pro ženy stanoveny odlišně. Součástí práce je i kapitola věnovaná vývoji právní úpravy některých dávek poskytovaných ženám na našem území od 2. poloviny 18. století a kapitola zabývající se právní úpravou ochrany žen v pracovněprávních vztazích.
The intention of this thesis is to present the functioning of the social security system in the Czech Republic and individual benefits available to women in different periods of their lives within the system. Attention is focused on the benefits designed exclusively for women, benefits that are predominantly received by women, and benefits for which some of the eligibility criteria are defined differently for women. The thesis also contains a chapter dealing with the development of legislation on some benefits provided by this system to women in our territory from the 2nd half of 18th century, as well as a chapter focusing of the special protection of women in employment relationships.