Postavení žen v právu sociálního zabezpečení

Abstract

The intention of this thesis is to present the functioning of the social security system in the Czech Republic and individual benefits available to women in different periods of their lives within the system. Attention is focused on the benefits designed exclusively for women, benefits that are predominantly received by women, and benefits for which some of the eligibility criteria are defined differently for women. The thesis also contains a chapter dealing with the development of legislation on some benefits provided by this system to women in our territory from the 2nd half of 18th century, as well as a chapter focusing of the special protection of women in employment relationships.

Cílem této rigorózní práce je představit fungování systému sociálního zabezpečení v České republice a jednotlivé dávky, které mohou ženy v různých obdobích svého života z tohoto systému využít. Je zaměřena na dávky určené pouze ženám, dále dávky, které jsou ženami v převážné míře využívány a dávky, u nichž jsou některé z podmínek nároku na jejich poskytování pro ženy stanoveny odlišně. Součástí práce je i kapitola věnovaná vývoji právní úpravy některých dávek poskytovaných ženám na našem území od 2. poloviny 18. století a kapitola zabývající se právní úpravou ochrany žen v pracovněprávních vztazích.