Ochrana informací a osobních údajů v pracovněprávních vztazích
Protection of information and personal data in employment relations
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/36142Identifikátory
SIS: 79516
Kolekce
- Kvalifikační práce [13549]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Kotous, Jan
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
2. 6. 2011
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Výborně
Ochrana osobních údajů v pracovněprávních vztazích je téma v České republice aktuální. Jako jedno ze základních lidských práv, je právo na ochranu soukromí jednotlivce a s tím i spojená ochrana osobních údajů garantována ústavními předpisy a dále je pak rozvedena v několika zákonech a předpisech nižší právní síly. Úkol, jehož splnění si tato práce klade za svůj cíl, je především podrobná analýza platné právní úpravy v České republice i předpisů Evropské unie, které problematiku ochrany osobních údajů postihují. Zároveň práce obsahuje i nástin konkrétních problémů, které se v souvislosti s ochranou osobních údajů v pracovněprávních vztazích vyskytují, a předkládá jejich možná řešení. Text práce je členěn do celkem 10 kapitol a podkapitol, které se zabývají jednotlivými aspekty daného tématu a podrobněji je rozvádějí. V prvních dvou kapitolách je nastíněna právní úprava ochrany soukromí a ochrany osobních údajů u nás i v rámci předpisů Evropské unie. Třetí a čtvrtá kapitola se věnuje výkladu a definici základních pojmů, kterými jsou "osobní údaj" a "zpracování" osobních údajů. V jednotlivých podkapitolách je pak stručně popsán obsah těchto pojmů a uvedeny příklady jejich možného výkladu. Kapitola pátá je věnována subjektům, jichž se osobní údaje týkají a také těm, které se podílejí na jejich...
Personal data protection in employment relations is an up-to-date subject in the Czech Republic. It is one of the fundamental human rights. Right for privacy and its protection are guaranteed by constitutional law and then elaborated in several statutes and executive regulations. The goal of the thesis is to analyze legal regulation of the matter in the Czech Republic and European Union. At the same time there is mentioned particular problems that arise in relation to personal data protection in employment relations and their possible solutions. The thesis is divided into 10 chapters that consists of subsections. The subsections deal with particular aspects of the topic and analyze them more closely. First two chapters describe legislation that is dealing with privacy protection and personal data protection in the Czech Republic and European Union. The third and fourth chapters focuse on interpretation and definition of basic terms that are "personal data" and "personal data processing". In the subsections there is briefly described the substance of the terms and there are given examples of their possible interpretations. The fifth chapter is dedicated to the subjects of personal data and those that participate in personal data processing. As to employment relations those are mostly employers and...