Komparace úpravy pracovní doby a doby odpočinku v pracovním právu České republiky a Polské republiky
Comparison of the regulation of working hours and time for rest in labour law of the Czech Republic and Polish Republic
diplomová práce (OBHÁJENO)
![Náhled dokumentu](/bitstream/handle/20.500.11956/24078/thumbnail.png?sequence=7&isAllowed=y)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/24078Identifikátory
SIS: 66764
Kolekce
- Kvalifikační práce [13549]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Koldinská, Kristina
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
3. 2. 2010
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
ZÁV R V úvodu této práce jsem si stanovila jako cíl mého zkoumání zjišt ní p edstav eských a polských zákonodárc o správném vymezení hranice mezi pracovní dobou a dobou odpo inku zam stnanc . V p edchozích kapitolách jsem se tak snažila vymezit základní instituty pracovní doby a doby odpo inku, jak jsou upraveny v eském a polském zákoníku práce v etn základních rozdíl mezi t mito právními úpravami. Nezbývá než se pokusit o ur itý záv r, ke kterému jsem p i psaní této práce dosp la. Obecn lze konstatovat, že rozdíly v pracovn právní úprav pracovní doby a doby odpo inku srovnávaných stát nejsou nikterak zásadní. Vlivem evropské legislativy, judikatury a eurokonformního výkladu vnitrostátních právních norem totiž dochází ke sbližování právních ád , což se projevuje také v oblasti pracovního práva. P íkladem m že sloužit výše n kolikrát zmi ovaná sm rnice o pracovní dob , která m la významný vliv na legislativní zm ny v eské i polské pracovn právní oblasti v posledních letech, které, a více i mén povedeným zp sobem, implementují její obsah do vnitrostátních úprav. Jak jsem již uvedla, právní úpravy t chto dvou stát se významným zp sobem neliší, ur ité rozdíly je však možné, jak vyplývá z p edchozích kapitol, p esto spat it, a to v n kolika sm rech. Dle mého názoru jedním z nejmarkantn jších rozdíl mezi eskou...
A comparison of regulation of working hours and a period of rest in the Czech Republic and Poland. My thesis describes institutes of labour law relating to working time and a period of rest in context of the comparison of the two national legislations - in the Czech Republic and Poland. The working hours and the period of rest are one of the basic institutes of the labour law which are interesting for all employers and employee. The purpose of this study is to describe the most important questions of this part of labour law and to find out and analyse differences of both compared legislations. Therefore I have explained relevant Czech and Polish legislation related to separate institutes of this part of labour law and I have tried to compare some investigated institutes which are different in both national legal regulations. The thesis involves an introduction, a main part, and a conclusion. The main part of the thesis is divided into three chapters. The first chapter is focused on working hours and it is subdivided into a few parts dealing with different aspects of particular institutes of working hours such as length of working hours, schedule of working hours, overtime work, night work and standby. The second chapter concentrates on the institutes of the period of rest. The parts in this chapter...