Poslední příspěvky

Zobrazují se záznamy 91-100 z 23201

  • Jazyk české menšiny ve vesnici Repinka na Sibiři 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Hakenová, Barbora (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2015)
    Datum obhajoby: 2. 2. 2015
    Diplomová práce je příspěvkem k výzkumu nářečí češtiny v jazykových enklávách v zahraničí. Cílem práce je popis jazyka české menšiny v obci Repinka a jejím okolí (Voskresenka, Novohrádka) v Rusku, v Omské oblasti (Kalačinském ...
  • Pozdně gotické architektonické sochařství na Hrádku v Kutné Hoře 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Matějka, Milan (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2014)
    Datum obhajoby: 10. 9. 2014
    Práce se zabývá pozdně gotickým kamenosochařským fondem na Hrádku v Kutné Hoře, sídla významného kutnohorského podnikatele. Po zhodnocení dosavadního bádání následuje kapitola o Janu Smíškovi z Vrchovišť a snaží se o ...
  • Diferenciace žáků na úrovni druhého stupně ZŠ 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Brunerová, Senta (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2015)
    Datum obhajoby: 17. 6. 2015
    Práce se zabývá problematikou diferenciace žáků na úrovni druhého stupně základních škol zejména ve vztahu ke spravedlivému a rovnému přístupu ke vzdělání. Zaměřuje se na historii organizace školství na úrovni druhého ...
  • Loajalita zaměstnanců jako projev pracovní spokojenosti - psychologické aspekty zaměstnanecké loajality 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Drnková, Veronika (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2015)
    Datum obhajoby: 19. 5. 2015
    Hlavním cílem diplomové práce je teoreticky vymezit loajalitu zaměstnanců v širším kontextu a na základě empirické části popsat koncept loajality zaměstnanců. Pomocí využití teoretických poznatků, polostrukturovaných ...
  • Facebook English: on the specific features of English netspeak 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Mišutková, Anna (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2014)
    Datum obhajoby: 5. 2. 2014
    Cílem této diplomové práce je představit jazyk elektronické komunikace ('netspeak') jako jeden ze současných proudů vývoje jazyka. Práce vychází z hypotézy, že 'netspeak' představuje samostatnou multimodální jazykovou ...
  • Adaptace vojenských pilotů nadzvukových letadel na stresovou zátěž 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Kloudová, Gabriela (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2015)
    Datum obhajoby: 27. 1. 2015
    Tato práce se zabývá vlivem stresu na výkon vojenských pilotů nadzvukových letadel. V teoretické části se věnuje vymezení pojmu stres, jeho možným pojetím, dále strategiím zvládání stresu a nejnovějším metodám objektivizace ...
  • Srovnání velikosti, struktury a dynamiky rozvoje sídlišť Roztoky, Raškov a Groß Strömkendorf 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Opicová, Kateřina (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2013)
    Datum obhajoby: 2. 9. 2013
    (česky) Název práce: Srovnání velikosti, struktury a dynamiky rozvoje sídlišť Roztoky, Raškov a Groβ Strömkendorf Autor: Kateřina Opicová Katedra: Ústav pro archeologii Vedoucí bakalářské práce: PhDr. Naďa Profantová, CSc. ...
  • Životní styl a vztahy v subkultuře baletního umění 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Erben, Jakub (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2013)
    Datum obhajoby: 9. 9. 2013
    Tato práce se zabývá životním stylem a vztahy mezi profesionálními baletními tanečníky. Předešlé studie, které se na tuto skupinu zaměřovaly, nepostihovaly její životní styl jako komplexní jev, cílem je proto doplnit ...
  • Analýza pracovního prostředí z pohledu řízení diverzity a jeho zavádění do firemní praxe 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Indruchová, Zuzana (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2014)
    Datum obhajoby: 6. 3. 2014
    V předložené disertační práci autorka objasňuje řízení diverzity a související pojmy. V úvodu autorka uvádí základní cíle práce, a to komplexně objasnit pojetí řízení diverzity jako součást firemní kultury, popsat roli ...
  • Virtuální týmy a jejich kooperace v kontextu pracovní činnosti 

    Výsledek obhajoby: OBHÁJENO
    Štěpánková, Dana (Univerzita Karlova, Filozofická fakulta, 2014)
    Datum obhajoby: 29. 1. 2014
    Diplomová práce mapuje tématiku virtuálních týmů v pracovním kontextu, zabývá se kooperací ve virtuálních týmech, v jejímž rámci se zaměřuje zejména na oblasti komunikace, důvěry, motivace a výkonu. Teoretická část práce ...

© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV