Hledat
Zobrazují se záznamy 11-20 z 847
Pracovní prostředí
Working environment
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2008
Datum obhajoby: 09. 09. 2008
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Pracoviště je jedno z míst, kde člověk stráví velkou část svého času a je proto nutné věnovat mu dostatečnou pozornost a péči, která spočívá v optimalizaci pracovní podmínek, které ovlivňují činnost pracovníků a vytváření ...
A person's working environment is one of the places that he/she spends a large part of his/her time, and that is the reason why it is necessary to dedicate sufficient attention and care to it. This care involves optimizing ...
A person's working environment is one of the places that he/she spends a large part of his/her time, and that is the reason why it is necessary to dedicate sufficient attention and care to it. This care involves optimizing ...
Osobnostně sociální rozvoj skrze dramatickou improvizaci
Personal and social development through dramatic improvisation
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Froněk, Jan
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 06. 09. 2011
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Autorka se ve své práci zaměřuje na význam a možnosti dramatické improvizace v osobnostně sociálním rozvoji dospělých. Poukazuje na principy a pravidla této metody, které mohou pomáhat v rozvoji potenciálu každého člověka. ...
The author focuses in her work on the importance and possibilities of dramatic improvisation in the social-personal development of adults. She points out principles and rules of this method, which can help in the development ...
The author focuses in her work on the importance and possibilities of dramatic improvisation in the social-personal development of adults. She points out principles and rules of this method, which can help in the development ...
Hodnocení pracovníků
Employee evaluation
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2010
Datum obhajoby: 16. 02. 2010
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Bakalářská práce se zabývá problematikou hodnocení pracovníků, která je jednou z důležitých personálních činností. Hodnocení pracovníků poskytuje významné informace pro organizaci a slouží jako cenný podklad pro další ...
Bachelor thesis deals with the employee evaluation, which is one of the important HR functions. Employee evaluation provides significant information for the organization and serves as a valuable basis for further personnel ...
Bachelor thesis deals with the employee evaluation, which is one of the important HR functions. Employee evaluation provides significant information for the organization and serves as a valuable basis for further personnel ...
Neformální vzdělávání a informální učení ve vzájemně prospěšných neziskových organizacích - případová studie
Non-formal Education and Informal Learning in Mutually Beneficial Non-profit Organizations - A Case Study
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kopecký, Martin
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 10. 09. 2014
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt nenalezen
Analýza využívání internetových sociálních sítí v personálním řízení
Analysis of the Use of Social Network Sites in Personnel Management
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 18. 09. 2014
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Diplomová práce se zabývá způsoby využívání internetových sociálních sítí v personálním řízení. Představuje veřejné internetové sociální sítě (Facebook, LinkedIn, Twitter) a jejich využitelné nástroje. Pozornost je zaměřena ...
The thesis deals with methods of using social networking sites in personnel management. The social networking sites (Facebook, LinkedIn and Twitter) and their usable instruments are presented. The attention is focused on ...
The thesis deals with methods of using social networking sites in personnel management. The social networking sites (Facebook, LinkedIn and Twitter) and their usable instruments are presented. The attention is focused on ...
Sociálně psychologický výcvik volnočasových pedagogů
Social-psychological Training of Leisure-time Paedagogue
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Horáková Hoskovcová, Simona
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 14. 02. 2012
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Předmětem této bakalářské práce je definovat charakteristiku a cíle pedagogiky volného času a sociálně psychologického výcviku. Zabývá se možnostmi využití této metody ve vzdělání volnočasových pedagogů. Teoretická část ...
The purpose of this bachelor thesis is to define a goal and a charakteristic of Pedagogy of free time and Social psychology training. It considers about possibilities of using this method in education of leisure time ...
The purpose of this bachelor thesis is to define a goal and a charakteristic of Pedagogy of free time and Social psychology training. It considers about possibilities of using this method in education of leisure time ...
Využití metod zážitkové pedagogiky ve vzdělávání dospělých
Use of methods of experience learning in adult education
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Šerák, Michal
Datum publikování: 2009
Datum obhajoby: 26. 01. 2009
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Pojem zážitková pedagogika je v posledních letech často používán v souvislosti s jejím využitím ve vzdělávání a jako určitý protipól frontálnímu stylu výuky. Předmětem této práce je zkoumání metod zážitkové pedagogiky a ...
In recent years, the term experiential pedagogy has been quite often used in connection with the educational practice as a counterpart to frontal teaching. The main aim of this thesis is to explore experiential pedagogy ...
In recent years, the term experiential pedagogy has been quite often used in connection with the educational practice as a counterpart to frontal teaching. The main aim of this thesis is to explore experiential pedagogy ...
Faktory utváření vzdělanostních aspirací v České republice po roce 1989
Factors determining educational aspirations in the Czech Republic after 1989
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kopecký, Martin
Datum publikování: 2013
Datum obhajoby: 11. 09. 2013
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: 4 Abstrakt V bakalářské práci jsou popsány faktory, které se podílejí na tvorbě vzdělanostních aspirací po roce 1989. Faktory utváření vzdělanostních aspirací jsou zde identifikovány v kontextu proměn, kterými prošla Česká ...
5 Abstract In the bachelor thesis are described factors, which take part in forming of educational aspirations after 1989. Forming factors of educational aspirations are identified in the context of changes, which were in ...
5 Abstract In the bachelor thesis are described factors, which take part in forming of educational aspirations after 1989. Forming factors of educational aspirations are identified in the context of changes, which were in ...
Vzdělávání učitelů základního uměleckého školství
Education of teachers of elementary art educational system
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Reichel, Jiří
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 14. 02. 2012
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Systém základního uměleckého vzdělání je hluboce zakořeněn v české vzdělávací a kulturní tradici. Umělecké vzdělávání je široce rozšířeno a poskytuje studentům pestrou nabídku v oblasti hudby, výtvarného umění, tance a ...
An elementary art educational system is deeply rooted in Czech educational and cultural tradition. The art education is widely spread, provides its students with large offer of study subjects in music, plastic art, dance ...
An elementary art educational system is deeply rooted in Czech educational and cultural tradition. The art education is widely spread, provides its students with large offer of study subjects in music, plastic art, dance ...
Psychologické problémy odchodu ze zaměstnání
Psychological problems from leaving a job
Bakalářská práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Šnýdrová, Ivana
Datum publikování: 2009
Datum obhajoby: 22. 06. 2009
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Cílem práce bylo ukázat na problémy, které se objevují u nezaměstnaných jedinců, a na možnosti zmírnění dopadů nezaměstnanosti na jedince. Práce je rozdělena na dvě části, a to na nedobrovolný odchod ze zaměstnání a odchod ...
The goal of my work is to show problems which are connected to unemployed individuals and to show reduction options of unemployment effects on a human being. This bachelor work is divided into two parts: involuntary job ...
The goal of my work is to show problems which are connected to unemployed individuals and to show reduction options of unemployment effects on a human being. This bachelor work is divided into two parts: involuntary job ...