Právní úprava postavení žen na trhu práce
Legislation of the women's position on labor market
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/99403Identifikátory
SIS: 198493
Katalog UK: 990021920870106986
Kolekce
- Kvalifikační práce [14740]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Tomšej, Jakub
Fakulta / součást
Právnická fakulta
Obor
Právo
Katedra / ústav / klinika
Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení
Datum obhajoby
18. 6. 2018
Nakladatel
Univerzita Karlova, Právnická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Klíčová slova (česky)
Pracovní podmínky žen, Zákaz diskriminace,Zásada rovného zacházeníKlíčová slova (anglicky)
Working conditions of women, Prohibition of discrimination, Equal treatment principlePrávní úprava postavení žen na trhu práce Abstrakt Cílem této diplomové práce nazvané Právní úprava postavení žen na trhu práce je přiblížení nejen současného stavu, ale rovněž historického vývoje pozice žen v pracovněprávních vztazích. V práci se zabývám úpravou zákazu diskriminace a zásady rovného zacházení na úrovni práva mezinárodního, unijního a národního a dále zmapováním zvláštních pracovních podmínek zaměstnankyň, které jsou zaváděny za účelem ochrany žen v období těhotenství a mateřství, společně s přiblížením judikatury v této oblasti. Postavení žen na trhu práce nebylo vždy ideální a svou dnešní pozici si ženy musely vybojovat. V mnoha rodinách však stále přetrvává tradiční uspořádání, kdy péče o děti a o domácnost je zcela samozřejmě považována za ženskou práci. Mnoho žen tak musí řešit jak zvládnout skloubit svou úlohu matky a zaměstnankyně zároveň. Má práce je rozdělena do pěti kapitol. V úvodní kapitole se věnuji vývoji postavení žen ve společnosti a na pracovním trhu, a to od 19. století do období po roce 1989. Druhá a třetí kapitola je zaměřená na zákaz diskriminace a zásadu rovného zacházení. Zatímco druhá kapitola slouží k přiblížení a vysvětlení těchto pojmů, ve třetí kapitole se věnuji jejich zakotvení na úrovni práva mezinárodního, evropského a národního. Ve čtvrté kapitole se nejprve...
Legislation of the women's position on labor market Abstract The aim of this thesis called "Legislation of the women's situation on labor market" is to describe not only current situation but also historic progression of women's position in employment relations. It is focused on the regulation of equal treatment and the prohibition of discrimination in international law, European law and Czech law and also on special working conditions of women, which are established for protection of female employees during pregnancy and maternity. I also try to acquaint readers with judicial decisions in this area. Women's situation on labor market was not always great and they had to fought for better position. Traditional arrangement where house keeping and raising kids is naturally considered as women's responsibility is still common in most families. That is why lots of women have to learn how to coordinate mother's role and their job. My thesis is divided into five chapters. First chapter is dedicated to evolution of women's position in society and on labor market from 19th century to the period after Velvet revolution in 1989. Second and third chapters are focused on equal treatment and the prohibition of discrimination. While the purpose of the second chapter is to define these expressions, the third chapter serves...
