Zobrazit minimální záznam

Legislation of the women's position on labor market
dc.contributor.advisorKoldinská, Kristina
dc.creatorJehnová, Veronika
dc.date.accessioned2019-05-02T18:06:58Z
dc.date.available2019-05-02T18:06:58Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/99403
dc.description.abstractPrávní úprava postavení žen na trhu práce Abstrakt Cílem této diplomové práce nazvané Právní úprava postavení žen na trhu práce je přiblížení nejen současného stavu, ale rovněž historického vývoje pozice žen v pracovněprávních vztazích. V práci se zabývám úpravou zákazu diskriminace a zásady rovného zacházení na úrovni práva mezinárodního, unijního a národního a dále zmapováním zvláštních pracovních podmínek zaměstnankyň, které jsou zaváděny za účelem ochrany žen v období těhotenství a mateřství, společně s přiblížením judikatury v této oblasti. Postavení žen na trhu práce nebylo vždy ideální a svou dnešní pozici si ženy musely vybojovat. V mnoha rodinách však stále přetrvává tradiční uspořádání, kdy péče o děti a o domácnost je zcela samozřejmě považována za ženskou práci. Mnoho žen tak musí řešit jak zvládnout skloubit svou úlohu matky a zaměstnankyně zároveň. Má práce je rozdělena do pěti kapitol. V úvodní kapitole se věnuji vývoji postavení žen ve společnosti a na pracovním trhu, a to od 19. století do období po roce 1989. Druhá a třetí kapitola je zaměřená na zákaz diskriminace a zásadu rovného zacházení. Zatímco druhá kapitola slouží k přiblížení a vysvětlení těchto pojmů, ve třetí kapitole se věnuji jejich zakotvení na úrovni práva mezinárodního, evropského a národního. Ve čtvrté kapitole se nejprve...cs_CZ
dc.description.abstractLegislation of the women's position on labor market Abstract The aim of this thesis called "Legislation of the women's situation on labor market" is to describe not only current situation but also historic progression of women's position in employment relations. It is focused on the regulation of equal treatment and the prohibition of discrimination in international law, European law and Czech law and also on special working conditions of women, which are established for protection of female employees during pregnancy and maternity. I also try to acquaint readers with judicial decisions in this area. Women's situation on labor market was not always great and they had to fought for better position. Traditional arrangement where house keeping and raising kids is naturally considered as women's responsibility is still common in most families. That is why lots of women have to learn how to coordinate mother's role and their job. My thesis is divided into five chapters. First chapter is dedicated to evolution of women's position in society and on labor market from 19th century to the period after Velvet revolution in 1989. Second and third chapters are focused on equal treatment and the prohibition of discrimination. While the purpose of the second chapter is to define these expressions, the third chapter serves...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectPracovní podmínky žencs_CZ
dc.subjectZákaz diskriminace,Zásada rovného zacházenícs_CZ
dc.subjectWorking conditions of womenen_US
dc.subjectProhibition of discriminationen_US
dc.subjectEqual treatment principleen_US
dc.titlePrávní úprava postavení žen na trhu prácecs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2018
dcterms.dateAccepted2018-06-18
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId198493
dc.title.translatedLegislation of the women's position on labor marketen_US
dc.contributor.refereeTomšej, Jakub
dc.identifier.aleph002192087
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVelmi dobřecs_CZ
thesis.grade.enVery gooden_US
uk.abstract.csPrávní úprava postavení žen na trhu práce Abstrakt Cílem této diplomové práce nazvané Právní úprava postavení žen na trhu práce je přiblížení nejen současného stavu, ale rovněž historického vývoje pozice žen v pracovněprávních vztazích. V práci se zabývám úpravou zákazu diskriminace a zásady rovného zacházení na úrovni práva mezinárodního, unijního a národního a dále zmapováním zvláštních pracovních podmínek zaměstnankyň, které jsou zaváděny za účelem ochrany žen v období těhotenství a mateřství, společně s přiblížením judikatury v této oblasti. Postavení žen na trhu práce nebylo vždy ideální a svou dnešní pozici si ženy musely vybojovat. V mnoha rodinách však stále přetrvává tradiční uspořádání, kdy péče o děti a o domácnost je zcela samozřejmě považována za ženskou práci. Mnoho žen tak musí řešit jak zvládnout skloubit svou úlohu matky a zaměstnankyně zároveň. Má práce je rozdělena do pěti kapitol. V úvodní kapitole se věnuji vývoji postavení žen ve společnosti a na pracovním trhu, a to od 19. století do období po roce 1989. Druhá a třetí kapitola je zaměřená na zákaz diskriminace a zásadu rovného zacházení. Zatímco druhá kapitola slouží k přiblížení a vysvětlení těchto pojmů, ve třetí kapitole se věnuji jejich zakotvení na úrovni práva mezinárodního, evropského a národního. Ve čtvrté kapitole se nejprve...cs_CZ
uk.abstract.enLegislation of the women's position on labor market Abstract The aim of this thesis called "Legislation of the women's situation on labor market" is to describe not only current situation but also historic progression of women's position in employment relations. It is focused on the regulation of equal treatment and the prohibition of discrimination in international law, European law and Czech law and also on special working conditions of women, which are established for protection of female employees during pregnancy and maternity. I also try to acquaint readers with judicial decisions in this area. Women's situation on labor market was not always great and they had to fought for better position. Traditional arrangement where house keeping and raising kids is naturally considered as women's responsibility is still common in most families. That is why lots of women have to learn how to coordinate mother's role and their job. My thesis is divided into five chapters. First chapter is dedicated to evolution of women's position in society and on labor market from 19th century to the period after Velvet revolution in 1989. Second and third chapters are focused on equal treatment and the prohibition of discrimination. While the purpose of the second chapter is to define these expressions, the third chapter serves...en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
thesis.grade.code2
dc.identifier.lisID990021920870106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV