Zobrazit minimální záznam

Perception of income inequalities
dc.contributor.advisorTuček, Milan
dc.creatorGajdečková, Olga
dc.date.accessioned2020-08-21T17:12:56Z
dc.date.available2020-08-21T17:12:56Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/7834
dc.description.abstract7. Resume A considerable disapproval to the exceedingly big range o f income inequalities still remains in czech society. However, contrary to the situation during the 90ties, the general criticism o f the great differences is dramatically diminishing whereas the thought o f their adequacy is establishing. The community is getting more tolerant o f general level o f the salary differentiation. The low status professions are mostly considered to be undervalued whereas within the high status professions, a satisfaction with the evaluation prevailed. A general approach in the equitable range o f wages between the two professions is getting the more progressive the greater is the difference between the incomes. Following the group discussion, a conclusion was made that the idea of well-deserved income implies predominantly consistent thoughts about the equitability o f the remuneration, people with the idea of unrighteous income, on the level o f macro principles o f equity, differ in the reasons o f their disapproving sentiment. It depends on the range o f sources o f remuneration fairness within which the people are speculating. The first attitude is connecting its discontentment with a general overvaluation o f meritocratic principles o f remuneration. The second one judged the legitimacy o f the wage...en_US
dc.description.abstractPředložená diplomová práce se zabývá otázkou vnímání příjmových nerovností v naší společnosti. Autorka zde nejprve zasazuje problematiku příjmových nerovností do kontextu celkové sociální diferenciace a obecně pojednává o významu pojmů mzda - příjem, mzdová diferenciace, legitimita distribuce příjmových nerovností. Na základě studia výsledků rozsáhlých šetřeních sociální spravedlnosti následně shrnuje dosavadní vývoj postojů české veřejnosti k příjmové diferenciaci v době minulé. Vlastní kvantitativní analýzou dat, navazujících na předešlé sociologické výzkumy, pak doplňuje a srovnává poznatky o názorech lidí na příjmové nerovnosti v době současné. Stěžejní část práce autorka věnuje interpretaci stávající reflexe příjmových nerovností, která se stala předmětem jejího zkoumání v rámci několika kvalitativních skupinových diskuzích. Autorka zde propojuje dva empirické přístupy zkoumání postojů veřejnosti, přičemž prostřednictvím rozboru soustředěného skupinového rozhovoru se snaží doplnit význam interpretacím založeným na kvantitativních datech. Vlastním přínosem této práce by se mělo stát prohloubení znalostí o současných pocitech ne/spravedlnosti v rámci příjmových nerovností ve společnosti, jež by bylo možné využít pro budoucí zkoumání daného problému. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta sociálních vědcs_CZ
dc.titleVnímání příjmových nerovnostícs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2006
dcterms.dateAccepted2006-09-06
dc.description.departmentDepartment of Sociologyen_US
dc.description.departmentKatedra sociologiecs_CZ
dc.description.facultyFakulta sociálních vědcs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Social Sciencesen_US
dc.identifier.repId2398
dc.title.translatedPerception of income inequalitiesen_US
dc.contributor.refereeKuchař, Pavel
dc.identifier.aleph000572464
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineSociologiecs_CZ
thesis.degree.disciplineSociologyen_US
thesis.degree.programSociologyen_US
thesis.degree.programSociologiecs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFakulta sociálních věd::Katedra sociologiecs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Social Sciences::Department of Sociologyen_US
uk.faculty-name.csFakulta sociálních vědcs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Social Sciencesen_US
uk.faculty-abbr.csFSVcs_CZ
uk.degree-discipline.csSociologiecs_CZ
uk.degree-discipline.enSociologyen_US
uk.degree-program.csSociologiecs_CZ
uk.degree-program.enSociologyen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csPředložená diplomová práce se zabývá otázkou vnímání příjmových nerovností v naší společnosti. Autorka zde nejprve zasazuje problematiku příjmových nerovností do kontextu celkové sociální diferenciace a obecně pojednává o významu pojmů mzda - příjem, mzdová diferenciace, legitimita distribuce příjmových nerovností. Na základě studia výsledků rozsáhlých šetřeních sociální spravedlnosti následně shrnuje dosavadní vývoj postojů české veřejnosti k příjmové diferenciaci v době minulé. Vlastní kvantitativní analýzou dat, navazujících na předešlé sociologické výzkumy, pak doplňuje a srovnává poznatky o názorech lidí na příjmové nerovnosti v době současné. Stěžejní část práce autorka věnuje interpretaci stávající reflexe příjmových nerovností, která se stala předmětem jejího zkoumání v rámci několika kvalitativních skupinových diskuzích. Autorka zde propojuje dva empirické přístupy zkoumání postojů veřejnosti, přičemž prostřednictvím rozboru soustředěného skupinového rozhovoru se snaží doplnit význam interpretacím založeným na kvantitativních datech. Vlastním přínosem této práce by se mělo stát prohloubení znalostí o současných pocitech ne/spravedlnosti v rámci příjmových nerovností ve společnosti, jež by bylo možné využít pro budoucí zkoumání daného problému. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)cs_CZ
uk.abstract.en7. Resume A considerable disapproval to the exceedingly big range o f income inequalities still remains in czech society. However, contrary to the situation during the 90ties, the general criticism o f the great differences is dramatically diminishing whereas the thought o f their adequacy is establishing. The community is getting more tolerant o f general level o f the salary differentiation. The low status professions are mostly considered to be undervalued whereas within the high status professions, a satisfaction with the evaluation prevailed. A general approach in the equitable range o f wages between the two professions is getting the more progressive the greater is the difference between the incomes. Following the group discussion, a conclusion was made that the idea of well-deserved income implies predominantly consistent thoughts about the equitability o f the remuneration, people with the idea of unrighteous income, on the level o f macro principles o f equity, differ in the reasons o f their disapproving sentiment. It depends on the range o f sources o f remuneration fairness within which the people are speculating. The first attitude is connecting its discontentment with a general overvaluation o f meritocratic principles o f remuneration. The second one judged the legitimacy o f the wage...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Katedra sociologiecs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placePrahacs_CZ
dc.identifier.lisID990005724640106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV