Vnímání příjmových nerovností
Perception of income inequalities
diploma thesis (DEFENDED)

View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/7834Identifiers
Study Information System: 2398
Collections
- Kvalifikační práce [18349]
Author
Advisor
Referee
Kuchař, Pavel
Faculty / Institute
Faculty of Social Sciences
Discipline
Sociology
Department
Department of Sociology
Date of defense
6. 9. 2006
Publisher
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědLanguage
Czech
Grade
Excellent
Předložená diplomová práce se zabývá otázkou vnímání příjmových nerovností v naší společnosti. Autorka zde nejprve zasazuje problematiku příjmových nerovností do kontextu celkové sociální diferenciace a obecně pojednává o významu pojmů mzda - příjem, mzdová diferenciace, legitimita distribuce příjmových nerovností. Na základě studia výsledků rozsáhlých šetřeních sociální spravedlnosti následně shrnuje dosavadní vývoj postojů české veřejnosti k příjmové diferenciaci v době minulé. Vlastní kvantitativní analýzou dat, navazujících na předešlé sociologické výzkumy, pak doplňuje a srovnává poznatky o názorech lidí na příjmové nerovnosti v době současné. Stěžejní část práce autorka věnuje interpretaci stávající reflexe příjmových nerovností, která se stala předmětem jejího zkoumání v rámci několika kvalitativních skupinových diskuzích. Autorka zde propojuje dva empirické přístupy zkoumání postojů veřejnosti, přičemž prostřednictvím rozboru soustředěného skupinového rozhovoru se snaží doplnit význam interpretacím založeným na kvantitativních datech. Vlastním přínosem této práce by se mělo stát prohloubení znalostí o současných pocitech ne/spravedlnosti v rámci příjmových nerovností ve společnosti, jež by bylo možné využít pro budoucí zkoumání daného problému. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
7. Resume A considerable disapproval to the exceedingly big range o f income inequalities still remains in czech society. However, contrary to the situation during the 90ties, the general criticism o f the great differences is dramatically diminishing whereas the thought o f their adequacy is establishing. The community is getting more tolerant o f general level o f the salary differentiation. The low status professions are mostly considered to be undervalued whereas within the high status professions, a satisfaction with the evaluation prevailed. A general approach in the equitable range o f wages between the two professions is getting the more progressive the greater is the difference between the incomes. Following the group discussion, a conclusion was made that the idea of well-deserved income implies predominantly consistent thoughts about the equitability o f the remuneration, people with the idea of unrighteous income, on the level o f macro principles o f equity, differ in the reasons o f their disapproving sentiment. It depends on the range o f sources o f remuneration fairness within which the people are speculating. The first attitude is connecting its discontentment with a general overvaluation o f meritocratic principles o f remuneration. The second one judged the legitimacy o f the wage...