Flexibilní formy pracovní doby
Flexible forms of working hours
rigorous thesis (DEFENDED)

View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/71464Identifiers
Study Information System: 144717
Collections
- Kvalifikační práce [14132]
Author
Referee
Hůrka, Petr
Štefko, Martin
Faculty / Institute
Faculty of Law
Discipline
Law
Department
Department of Labor Law and Social Security Law
Date of defense
12. 2. 2015
Publisher
Univerzita Karlova, Právnická fakultaLanguage
Czech
Grade
Pass
Keywords (Czech)
flexibilita, flexibilní formy pracovní doby, pracovní dobaKeywords (English)
flexibility, flexible forms of working hours, working time- Flexibilní formy pracovní doby Tato diplomová práce v širších souvislostech představuje problematiku flexibilních forem pracovní doby. Flexibilita v oblasti pracovní doby je významnou součástí flexibility pracovního práva a rovněž flexibility celého pracovního trhu. Právní úprava i praktické využívání flexibilních forem pracovní doby jsou velice aktuálními tématy a cílem práce je o těchto tématech podat komplexní a zároveň přehledný výklad. Jako teoretická východiska jsou v práci zařazeny části věnované vybraným právním zásadám, mezinárodní a vnitrostátní úpravě pracovní doby a pojmu flexibilita. Stěžejní část práce je potom rozdělena do tří dílčích celků, z nichž první pojednává o praktickém využívání flexibilních forem pracovní doby, ve druhé jsou představeny jednotlivé formy pracovní doby, jejichž úprava je obsažena v zákoníku práce, a třetí část je věnována flexibilním formám pracovní doby, jejichž úpravu zákoník práce nezahrnuje.
- Flexible forms of working hours This diploma thesis, in a broader context, represents the issue of flexible forms of working hours. Flexibility of working time is an important part of flexibility of labour law and also of flexibility of the whole labour market. Regulation and practical use of flexible forms of working hours are current issues and the aim of this thesis is to provide comprehensive but clear explanation of these issues. As theoretical bases, the thesis includes parts focused on selected legal principles, international and national regulation of working time and the concept of flexibility. The main part of the thesis is divided into three sections, of which the first one deals with the practical use of flexible forms of working hours, the second one presents particular forms of working hours which are regulated in the Labour Code and the third one is devoted to flexible forms of working time, regulation of which the Labour Code does not include.