Show simple item record

Liability for damage in labour law
dc.contributor.advisorŠtangová, Věra
dc.creatorŠťastný, Pavel
dc.date.accessioned2020-02-18T11:51:12Z
dc.date.available2020-02-18T11:51:12Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/67417
dc.description.abstractLiability in labor law was originally regulated in Act No. 65/1965 Coll., Labour Code (old Labour Code) and was sufficiently developed. However, with regard to the development after 1989 the obsolete concept of labor law was still lingering on the border between public and private law. As of January 1, 2007 the new Labour Code (Act No. 262/2006 Coll., The Labour Code) become effective which initially respected character rather of old Labour Code, however, after the Constitutional Court and subsequent amendments its character departed from the character public arrangements to the private. However the new Labour Code recorded in the area of liability only minor changes, especially regarding the amendment of certain terms in the liability, an increase of some compensation when liability for accidents at work and occupational diseases, however, still persists in the current Code since 2007 an adjustment to liability for accidents at work and occupational diseases which is regulated in the transitional provisions. Edit of this issue was included in the transitional provisions on the grounds that simultaneously with the acceptation of the new Labour Code was accepted the Act on Employee Accident Insurance Act (Act No. 266/2006 Coll.), but it has not come into the effectiveness. Therefore in this legal...en_US
dc.description.abstractJiž původní úprava odpovědnosti za škodu v pracovním právu upravená v zákoně č. 65/1965 Sb., zákoník práce, se dala považovat za dostatečně propracovanou. Nicméně, s ohledem na vývoj po r. 1989, byla do značné míry zastaralá koncepce pracovního práva stále setrvávající na pomezí práva veřejného a soukromého. K 1.1.2007 nabyl účinnosti nový zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce) platný i v současné době, který zprvu respektoval spíše charakter starého zákoníku práce, nicméně po nálezu Ústavního soudu a následnými novelami došlo k odklonu od charakteru veřejnoprávní úpravy k úpravě soukromoprávní. V oblasti odpovědnosti za škodu však nový zákoník práce doznal v průběhu doby pouze nepatrných změn, zejména pokud jde o změnu některých pojmů v odpovědnosti za škodu, zvýšení některých náhrad při odpovědnosti za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání, nicméně stále přetrvává v platné zákoníku od r. 2007 stále úprava odpovědnosti za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání, která je upravena v přechodných ustanoveních. Úprava této problematiky byla zařazena do přechodných ustanovení z toho důvodu, že současně s přijetím nového zákoníku práce byl přijat i zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců (zákon č. 266/2006 Sb.), nicméně do dnešního dne nenabyl účinnosti. Lze tedy v...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectpracovní právo odpovědnost škoda zaměstnanec zaměstnavatel náhrada škodycs_CZ
dc.subjectlabour law liability damage employee employer compensation for damaggeen_US
dc.titleOdpovědnost za škodu v pracovním právucs_CZ
dc.typerigorózní prácecs_CZ
dcterms.created2015
dcterms.dateAccepted2015-01-20
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId126985
dc.title.translatedLiability for damage in labour lawen_US
dc.contributor.refereeBrádlerová, Libuše
dc.identifier.aleph001913358
thesis.degree.nameJUDr.
thesis.degree.levelrigorózní řízenícs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.thesis.typerigorózní prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csProspěl/acs_CZ
thesis.grade.enPassen_US
uk.abstract.csJiž původní úprava odpovědnosti za škodu v pracovním právu upravená v zákoně č. 65/1965 Sb., zákoník práce, se dala považovat za dostatečně propracovanou. Nicméně, s ohledem na vývoj po r. 1989, byla do značné míry zastaralá koncepce pracovního práva stále setrvávající na pomezí práva veřejného a soukromého. K 1.1.2007 nabyl účinnosti nový zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce) platný i v současné době, který zprvu respektoval spíše charakter starého zákoníku práce, nicméně po nálezu Ústavního soudu a následnými novelami došlo k odklonu od charakteru veřejnoprávní úpravy k úpravě soukromoprávní. V oblasti odpovědnosti za škodu však nový zákoník práce doznal v průběhu doby pouze nepatrných změn, zejména pokud jde o změnu některých pojmů v odpovědnosti za škodu, zvýšení některých náhrad při odpovědnosti za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání, nicméně stále přetrvává v platné zákoníku od r. 2007 stále úprava odpovědnosti za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání, která je upravena v přechodných ustanoveních. Úprava této problematiky byla zařazena do přechodných ustanovení z toho důvodu, že současně s přijetím nového zákoníku práce byl přijat i zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců (zákon č. 266/2006 Sb.), nicméně do dnešního dne nenabyl účinnosti. Lze tedy v...cs_CZ
uk.abstract.enLiability in labor law was originally regulated in Act No. 65/1965 Coll., Labour Code (old Labour Code) and was sufficiently developed. However, with regard to the development after 1989 the obsolete concept of labor law was still lingering on the border between public and private law. As of January 1, 2007 the new Labour Code (Act No. 262/2006 Coll., The Labour Code) become effective which initially respected character rather of old Labour Code, however, after the Constitutional Court and subsequent amendments its character departed from the character public arrangements to the private. However the new Labour Code recorded in the area of liability only minor changes, especially regarding the amendment of certain terms in the liability, an increase of some compensation when liability for accidents at work and occupational diseases, however, still persists in the current Code since 2007 an adjustment to liability for accidents at work and occupational diseases which is regulated in the transitional provisions. Edit of this issue was included in the transitional provisions on the grounds that simultaneously with the acceptation of the new Labour Code was accepted the Act on Employee Accident Insurance Act (Act No. 266/2006 Coll.), but it has not come into the effectiveness. Therefore in this legal...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
thesis.grade.codeP
uk.publication-placePrahacs_CZ
dc.identifier.lisID990019133580106986


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV