Strategické plánování v neziskové organizaci
The strategic planning in the non-goverment organization
diplomová práce (OBHÁJENO)

Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/65638Kolekce
- Kvalifikační práce [5324]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Swiecicki, Irena
Fakulta / součást
Fakulta humanitních studií
Obor
Řízení a supervize v sociálních a zdravotnických organizacích
Katedra / ústav / klinika
Katedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacích
Datum obhajoby
17. 9. 2014
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studiíJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Klíčová slova
Klíčová slova nejsou k dispoziciV diplomové práci se soustředím na proces vzniku strategického plánu, kdy výstupem je vytvořený systém strategického plánování organizace, který je následně odborně vyhodnocen. Teoreticky ukotvuji neziskový sektor, management strategického plánování, popisuji danou organizaci a v empirické části organizaci analyzuji a vytvářím její strategický plán. Cílem diplomové práce je vytvořit strategický plán organizace a to pro období let 2014 - 2015, který poslouží k analýze organizace a naplánování jejího možného rozvoje případně zkvalitnění služeb. Pro ostatní organizace v neziskovém sektoru může tato diplomová práce posloužit jako šablona pro své strategické plánování a rozvoj poskytovaných služeb.
The Abstract In this thesis, I focus on the process of the strategic planning. The outcome of the thesis is system of strategic planning of the organization, which is professionally evaluated. In the theoretical part I define the non-profit sector, the management of strategic planning, describe the organization and in the empirical part I analyse this organization and create my own strategic plan. The aimo ft he thesis is to create organization's strategic plan for the period 2014 - 2015, which will be used to analyse the organization, to determine its possible development and eventually to improve its services. For other organizations in the non-profit sector this thesis can serve as a template for their strategic planning and development of their services.