Variabilní životní důchod
Variable life annuity
Variabilní životní důchod
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/57851Identifikátory
SIS: 114237
Kolekce
- Kvalifikační práce [10932]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Cipra, Tomáš
Fakulta / součást
Matematicko-fyzikální fakulta
Obor
Finanční matematika
Katedra / ústav / klinika
Katedra pravděpodobnosti a matematické statistiky
Datum obhajoby
28. 1. 2014
Nakladatel
Univerzita Karlova, Matematicko-fyzikální fakultaJazyk
Slovenština
Známka
Výborně
Klíčová slova (česky)
variabilní životní důchod, garance, očekávaná hodnota, zbývající délka životaKlíčová slova (anglicky)
variable annuity, guarantee, expected value, remaining lifePráce obsahuje v první kapitole popis variabilního životního důchodu a čtyř základních garancí: garance minimálního plnění v případě smrti, garance mini- málního zhodnocení, garance minimálního příjmu a garance minimálních výběrů. Pro každou garanci je popsaný její význam, přepoklady plnění, výška plnění, a rozdíl proti produktu bez garance, tedy samotný benefit z garance. V druhé ka- pitole jsou odvozeny očekávané hodnoty benefitů z popsaných garancí při doplně- ných předpokladech a numerický výpočet očekávaných hodnot benefitů pro obě pohlaví, různé vstupní věky a různé parametry investice. 1
In the first chapter, the thesis contains a description of variable annuity and description of four basic guarantees: guaranteed minimum death benefit, guaranteed minimum accumulation benefit, guaranteed minimum income bene- fit and guaranteed minimum withdrawal benefit. For each of these guarantees, there is a description of principle of the benefit, assumptions of payment, amount of payment and a difference from a product without such guarantee, thus a net benefit from the guarantee. In the second chapter, with additional assumptions, there are deductions of expected values of benefits from the described guaran- tees and numerical calculation of these expected values for both genders, various entering ages and various investment variables. 1