Zobrazit minimální záznam

The Influence of state policy of employment to persons under the age of 26
dc.contributor.advisorVálková, Monika
dc.creatorHillebrandová, Monika
dc.date.accessioned2017-05-16T15:18:22Z
dc.date.available2017-05-16T15:18:22Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/57366
dc.description.abstractDiplomová práce na téma "Vliv státní politiky zaměstnanosti na osoby do 26 let" má za cíl definovat skupinu mladých nezaměstnaných se základním a středním odborným vzděláním s výučním listem. Má popsat nástroje politiky zaměstnanosti, které mají vliv na tuto cílovou skupinu. Prakticky má za cíl provést kvalitativní šetření mezi uživateli terénního programu pro děti a mládež na Černém Mostě, kteří spadají do cílové skupiny. Cílem šetření je zjistit, jaké mají uživatelé služby zkušenosti s hledáním práce a s jednotlivými aktivními nástroji politiky zaměstnanosti. Výsledky šetření jsou na závěr vyhodnoceny a jsou vyvozeny závěry a doporučení KLÍČOVÁ SLOVA Politika zaměstnanosti Aktivní nástroje politiky zaměstnanosti Nezaměstnanost Úřad práce Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) Terénní sociální prácecs_CZ
dc.description.abstractThe purpose of the Diploma thesis "The influence of state policy of employment to persons under the age of 26" is to define a group of young unemployment individuals with elementary and high education with certificate of apprenticeship. The thesis describes tools of employment policy, which influences the target group of people. The practical goal of the thesis is to conduct qualitative survey inside the user group of streetwork programme for children and young adults in the Cerny Most area. The users of the programme are target group in the thesis. The main purpose of the survey is to find out, what are the experiences of the users with jobs searching and with specific active tools of employment policy. The results of survey are analyzed and conclusions with recommendations are made. KEYWORDS The employment policy of Czech Republic Active tools of employment policy Unemployment Employment office (job centre) Ministry of Labor and social affairs of Czech Republic Social worken_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Husitská teologická fakultacs_CZ
dc.subjectpolitika zaměstnanostics_CZ
dc.subjectaktivní nástroje politiky zaměstnanostics_CZ
dc.subjectnezaměstnanostcs_CZ
dc.subjectúřad prácecs_CZ
dc.subjectministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV)cs_CZ
dc.subjectterénní sociální prácecs_CZ
dc.subjectThe employment policy of Czech Republicen_US
dc.subjectActive tools of employment policyen_US
dc.subjectUnemploymenten_US
dc.subjectEmployment office (job center)en_US
dc.subjectMinistry of Labor and social affairs of Czech Republicen_US
dc.subjectSocial worken_US
dc.titleVliv státní politiky zaměstnanosti na osoby do 26 letcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2013
dcterms.dateAccepted2013-09-12
dc.description.departmentHTF - Katedra psychosociálních věd a etikycs_CZ
dc.description.facultyHussite Theological Facultyen_US
dc.description.facultyHusitská teologická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId121327
dc.title.translatedThe Influence of state policy of employment to persons under the age of 26en_US
dc.contributor.refereeStretti, Sylvie
dc.identifier.aleph001623510
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineHussite Theology in Combination with Psychosocial Studiesen_US
thesis.degree.disciplineHusitská teologie v kombinaci s psychosociálními studiics_CZ
thesis.degree.programTeologiecs_CZ
thesis.degree.programTheologyen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csHusitská teologická fakulta::HTF - Katedra psychosociálních věd a etikycs_CZ
uk.faculty-name.csHusitská teologická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enHussite Theological Facultyen_US
uk.faculty-abbr.csHTFcs_CZ
uk.degree-discipline.csHusitská teologie v kombinaci s psychosociálními studiics_CZ
uk.degree-discipline.enHussite Theology in Combination with Psychosocial Studiesen_US
uk.degree-program.csTeologiecs_CZ
uk.degree-program.enTheologyen_US
thesis.grade.csVelmi dobřecs_CZ
thesis.grade.enVery gooden_US
uk.abstract.csDiplomová práce na téma "Vliv státní politiky zaměstnanosti na osoby do 26 let" má za cíl definovat skupinu mladých nezaměstnaných se základním a středním odborným vzděláním s výučním listem. Má popsat nástroje politiky zaměstnanosti, které mají vliv na tuto cílovou skupinu. Prakticky má za cíl provést kvalitativní šetření mezi uživateli terénního programu pro děti a mládež na Černém Mostě, kteří spadají do cílové skupiny. Cílem šetření je zjistit, jaké mají uživatelé služby zkušenosti s hledáním práce a s jednotlivými aktivními nástroji politiky zaměstnanosti. Výsledky šetření jsou na závěr vyhodnoceny a jsou vyvozeny závěry a doporučení KLÍČOVÁ SLOVA Politika zaměstnanosti Aktivní nástroje politiky zaměstnanosti Nezaměstnanost Úřad práce Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) Terénní sociální prácecs_CZ
uk.abstract.enThe purpose of the Diploma thesis "The influence of state policy of employment to persons under the age of 26" is to define a group of young unemployment individuals with elementary and high education with certificate of apprenticeship. The thesis describes tools of employment policy, which influences the target group of people. The practical goal of the thesis is to conduct qualitative survey inside the user group of streetwork programme for children and young adults in the Cerny Most area. The users of the programme are target group in the thesis. The main purpose of the survey is to find out, what are the experiences of the users with jobs searching and with specific active tools of employment policy. The results of survey are analyzed and conclusions with recommendations are made. KEYWORDS The employment policy of Czech Republic Active tools of employment policy Unemployment Employment office (job centre) Ministry of Labor and social affairs of Czech Republic Social worken_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Husitská teologická fakulta, HTF - Katedra psychosociálních věd a etikycs_CZ
dc.identifier.lisID990016235100106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV