Proměny podnikové kultury v kontextu modernizace a transformace institucí v České republice - příklad bankovnictví
Changes in corporate culture in the context of modernizing and transforming the Czech Republic's institutions: the banking system
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/5705Identifikátory
SIS: 54149
Kolekce
- Kvalifikační práce [6509]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Havelka, Miloš
Fakulta / součást
Fakulta humanitních studií
Obor
Studium humanitní vzdělanosti
Katedra / ústav / klinika
Studium humanitní vzdělanosti - Společenskovědní modul
Datum obhajoby
15. 6. 2006
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studiíJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře