Personální rizika v práci ředitele střední školy

Abstract

NÁZEV: Personální rizika v práci ředitele střední školy AUTOR: Mgr. Lenka Řebíčková KATEDRA (ÚSTAV): Centrum školského managementu VEDOUCÍ PRÁCE: Mgr. Irena Lhotková, Ph.D. ABSTRAKT: Personální práce patří mezi nedílnou a významnou součást pracovní náplně každého ředitele střední školy. Efektivně a promyšleně prováděné personální činnosti ovlivňují kvalitu práce celé školy a minimalizují případná rizika při práci s lidmi. Závěrečná práce se zabývá problematikou personálních činností v souvislosti s určením nejčastějších personálních rizik v práci ředitele střední školy. Vychází ze studia odborné literatury k dané problematice a z průzkumu provedeného mezi řediteli středních škol v Libereckém kraji. Ředitelům středních škol tato práce nabízí informaci o možných personálních rizicích s ohledem na personální činnosti, se kterými daná rizika souvisejí. Klíčová slova: Riziko, Lidské zdroje, Lidský kapitál, Personální práce, Řízení lidských zdrojů, Personalistika, Řízení, Vedení, Personální činnosti

TITLE: Possible Personnel Risks A Secondary School Headmaster May Encounter At Work AUTHOR: Mgr. Lenka Řebíčková DEPARTMENT: School Management Center SUPERVISOR: Mgr. Irena Lhotková, Ph.D. ABSTRACT: Personnel work is an integral and significant part of a job description of every secondary school headteacher. Effectively and thoughtfully done personnel activities influence the quality of work of the whole school and minimize possible risks at work with people. This final work deals with personnel activities in respect of defining the most frequent personnel risks at work of a secondary school headteacher. It proceeds from studying specialized literature to this subject matter and from a survey made among secondary school headteachers in the Liberec region. This work offers secondary school headteachers information about possible personnel risks with regard to personnel activities those risks are related with. KEYWORDS: Risk, Human Resources, Human Capital, HR work, Management, Leadership HR activities