Show simple item record

The position of senior employees in employment relations
dc.contributor.advisorProcházková, Eva
dc.creatorKrautwurmová, Jana
dc.date.accessioned2017-05-08T10:30:23Z
dc.date.available2017-05-08T10:30:23Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/48722
dc.description.abstractResumé Cílem této práce bylo zmapovat právní postavení vedoucích zaměstnanců a upozornit na jednotlivé interpretační i aplikační problémy. Za tímto účelem jsem srovnávala starou a novou právní úpravu, a zároveň jsem zohlednila historický vývoj jednotlivých legislativních změn a poukázala na připravované změny i na jejich potencionální dopady v praxi. Diplomová práce je rozdělena do čtyř kapitol a každá z nich rozebírá separátně jednotlivé skutečnosti, týkající se pracovního poměru vedoucích zaměstnanců. Kapitola první vymezuje základní pojmy pracovního práva, se kterými jsem pracovala, např.: "zaměstnavatel", "zaměstnanec" a "pracovněprávní vztah" a též se věnuje vztahu občanského a pracovního práva. Dále je dělena na tři části, ve kterých jsou uvedené pojmy detailně rozebírány. Poslední oddíl této kapitoly je věnován definici vedoucího zaměstnance. Pojem vedoucího zaměstnance byl hodnocen z hlediska úpravy ve starém zákoníku práce v komparaci s novým zákoníkem práce a švýcarskou právní úpravou jakož i navrhovanými názory de lege ferenda. Druhá kapitola se věnuje vzniku, změně a skončení pracovního poměru vedoucích zaměstnanců. Dle tematického rozdělení je zvlášť pojednáno o vzniku a o skončení. Právní úprava vzniku pracovního poměru byla opět hodnocena na základě komparace staré a nové právní úpravy s...cs_CZ
dc.description.abstractThe Summary The Status of Senior Employees in Employment Relationships The aim of this work is to map out the legal status of senior employees and to draw attention to interpretation and application problems. For this purpose, I compared the old and the new legislation, and also took into account the historical development of various legislative changes as well as forthcoming changes and their potential impact in practice. The thesis is divided into four chapters, each of which discusses separately various factors relating to the employment of senior employees. The first chapter defines the basic concepts of labour law, for example: "employer", "employee" and "employment relationship". It also deals with the relationship between civil and labour law. It is further subdivided into three parts, in which those concepts are discussed in detail. The last section is devoted to the definition of the senior employee. The concept of the senior employee was evaluated from the point of the old Labour Code in comparison with the new Labour Code and with Swiss law as well as and views of the proposed legislative changes. The second chapter is devoted to the creation, alteration and termination of employment of senior employees. It separately addresses the creation and the termination. The law of the creation of...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.titlePostavení vedoucích zaměstnanců v pracovněprávních vztazíchcs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2011
dcterms.dateAccepted2011-09-20
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId80194
dc.title.translatedThe position of senior employees in employment relationsen_US
dc.contributor.refereeŠtefko, Martin
dc.identifier.aleph001388103
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csResumé Cílem této práce bylo zmapovat právní postavení vedoucích zaměstnanců a upozornit na jednotlivé interpretační i aplikační problémy. Za tímto účelem jsem srovnávala starou a novou právní úpravu, a zároveň jsem zohlednila historický vývoj jednotlivých legislativních změn a poukázala na připravované změny i na jejich potencionální dopady v praxi. Diplomová práce je rozdělena do čtyř kapitol a každá z nich rozebírá separátně jednotlivé skutečnosti, týkající se pracovního poměru vedoucích zaměstnanců. Kapitola první vymezuje základní pojmy pracovního práva, se kterými jsem pracovala, např.: "zaměstnavatel", "zaměstnanec" a "pracovněprávní vztah" a též se věnuje vztahu občanského a pracovního práva. Dále je dělena na tři části, ve kterých jsou uvedené pojmy detailně rozebírány. Poslední oddíl této kapitoly je věnován definici vedoucího zaměstnance. Pojem vedoucího zaměstnance byl hodnocen z hlediska úpravy ve starém zákoníku práce v komparaci s novým zákoníkem práce a švýcarskou právní úpravou jakož i navrhovanými názory de lege ferenda. Druhá kapitola se věnuje vzniku, změně a skončení pracovního poměru vedoucích zaměstnanců. Dle tematického rozdělení je zvlášť pojednáno o vzniku a o skončení. Právní úprava vzniku pracovního poměru byla opět hodnocena na základě komparace staré a nové právní úpravy s...cs_CZ
uk.abstract.enThe Summary The Status of Senior Employees in Employment Relationships The aim of this work is to map out the legal status of senior employees and to draw attention to interpretation and application problems. For this purpose, I compared the old and the new legislation, and also took into account the historical development of various legislative changes as well as forthcoming changes and their potential impact in practice. The thesis is divided into four chapters, each of which discusses separately various factors relating to the employment of senior employees. The first chapter defines the basic concepts of labour law, for example: "employer", "employee" and "employment relationship". It also deals with the relationship between civil and labour law. It is further subdivided into three parts, in which those concepts are discussed in detail. The last section is devoted to the definition of the senior employee. The concept of the senior employee was evaluated from the point of the old Labour Code in comparison with the new Labour Code and with Swiss law as well as and views of the proposed legislative changes. The second chapter is devoted to the creation, alteration and termination of employment of senior employees. It separately addresses the creation and the termination. The law of the creation of...en_US
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.identifier.lisID990013881030106986


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV