Show simple item record

Tools and legal background for the management of working performance
dc.contributor.advisorHůrka, Petr
dc.creatorDevánová, Renata
dc.date.accessioned2017-04-27T02:22:18Z
dc.date.available2017-04-27T02:22:18Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/33751
dc.description.abstractPráce je koncipována jako stručný ekonomicko-právní průvodce procesem řízení pracovního výkonu. Pojednává o právním zajištění procesu řízení pracovního výkonu a jeho nástrojích. U každé etapy jsou zmíněny právní insituty zajišťující proces. Důraz je kladen na část řešení nedostatečného pracovního výkonu a odměňování. Navrhuje možné způsoby napravení špatného výkonu a přibližuje možnou konstrukci odměňování v organizaci v rámci právního řádu ČR.cs_CZ
dc.description.abstractThe thesis is created as a brief economic and legal guide to the process of work performance. Comprising of legal assurance of the process and specific instruments for each stage, it focuses mainly on resolving low performance of workers in organization and creating an efficient rewards system within the legal boundaries of czech law system. Each phase of the process, including goal setting and monitoring is described considering all the economic and legal aspects.en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Právnická fakultacs_CZ
dc.subjectřízení pracovního výkonucs_CZ
dc.subjectodpovědnost za špatný pracovní výkoncs_CZ
dc.subjectukončení pracovního poměrucs_CZ
dc.subjectodměňovánícs_CZ
dc.subjectzpůsob sjednání mzdycs_CZ
dc.subjectwork performanceen_US
dc.subjectlow work performance accountabilityen_US
dc.subjectemployment terminationen_US
dc.subjectrewardsen_US
dc.subjectwage determinationen_US
dc.titleNástroje a právní zajištění řízení pracovního výkonucs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2011
dcterms.dateAccepted2011-01-26
dc.description.departmentDepartment of Labor Law and Social Security Lawen_US
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Lawen_US
dc.description.facultyPrávnická fakultacs_CZ
dc.identifier.repId80196
dc.title.translatedTools and legal background for the management of working performanceen_US
dc.contributor.refereeKoldinská, Kristina
dc.identifier.aleph001298496
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineLawen_US
thesis.degree.disciplinePrávocs_CZ
thesis.degree.programLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.degree.programPrávo a právní vědacs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csPrávnická fakulta::Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Law::Department of Labor Law and Social Security Lawen_US
uk.faculty-name.csPrávnická fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Lawen_US
uk.faculty-abbr.csPFcs_CZ
uk.degree-discipline.csPrávocs_CZ
uk.degree-discipline.enLawen_US
uk.degree-program.csPrávo a právní vědacs_CZ
uk.degree-program.enLaw and Jurisprudenceen_US
thesis.grade.csVelmi dobřecs_CZ
thesis.grade.enVery gooden_US
uk.abstract.csPráce je koncipována jako stručný ekonomicko-právní průvodce procesem řízení pracovního výkonu. Pojednává o právním zajištění procesu řízení pracovního výkonu a jeho nástrojích. U každé etapy jsou zmíněny právní insituty zajišťující proces. Důraz je kladen na část řešení nedostatečného pracovního výkonu a odměňování. Navrhuje možné způsoby napravení špatného výkonu a přibližuje možnou konstrukci odměňování v organizaci v rámci právního řádu ČR.cs_CZ
uk.abstract.enThe thesis is created as a brief economic and legal guide to the process of work performance. Comprising of legal assurance of the process and specific instruments for each stage, it focuses mainly on resolving low performance of workers in organization and creating an efficient rewards system within the legal boundaries of czech law system. Each phase of the process, including goal setting and monitoring is described considering all the economic and legal aspects.en_US
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, Právnická fakulta, Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs_CZ


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV