Zobrazit minimální záznam

Violence in the medical departments and ways to solve the problem
dc.contributor.advisorVotroubková, Michaela
dc.creatorŽidová, Marie
dc.date.accessioned2020-11-26T16:54:53Z
dc.date.available2020-11-26T16:54:53Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/21467
dc.description.abstractKeywords : violence, aggression, anger, physical aggression, vocal aggression, violence at work, disease, health, legislation, prevention of violence The theme violence is a very widely known problem. It would be almost impossible to summarize everything about violence in one sentence. Here are some important points. Aggression is one of the prime topics in medical spheres, not only in the Czech Republic but also in the whole world. In earlier days, there weren't given any proper definitions of violence, hence it's very difficult to compare, whether there was more violence in the past or nowadays. In some cultures (for example: Muslims) mild violence is tolerated, mainly, if is committed on women. It is necessary that more government institutes deal with this problem. Certain correction of legislation in medicine is needed to protect its workers in their jobs. It is an obligation of an employer to guarantee a safety of his employees. For a job well done and a satisfaction of employees and for the happiness of patients it is extremely important, that all employees are qualified and in appropriate numbers. Theoretical part deals with the definitions of violence, anger, aggression. The theory discussed is, why the aggressive and violent behaviour occurs in general. The reasons of violence at work,...en_US
dc.description.abstractAutor : Marie Židová Instituce : Ústav sociálního lékařství LF UK v Hradci Králové Oddělení ošetřovatelství Název práce : Násilí ve zdravotnických zařízeních a způsoby jeho zvládání Vedoucí práce : Mgr. Michaela Votroubková Počet stran : 103 Počet příloh : 4 Rok obhajoby : 2009 Klíčová slova : násilí, agrese, hněv, fyzické násilí, slovní násilí, násilí na pracovišti, nemoc, zdraví, opatření proti násilí na pracovišti, legislativní opatření, prevence násilí Téma násilí je velmi rozsáhlý problém. Je nemožné vše o násilí shrnout do několika vět. Snad lze říci jen následující. Agrese se dostává do popředí diskuse i ve zdravotnických sférách. A to nejen v České republice, ale i ve světě. Dříve nebyly jasně stanoveny definice násilí, proto není možné udělat porovnání, zda bylo více agrese v minulých dobách nebo nyní. V některých kulturách (např. muslimských) je přijímána jistá míra násilí, zvláště jedná-li se o násilí páchané na ženách. Je potřeba, aby se tímto tématem zabývalo více vládních resortů. Je nutná úprava legislativy, která by ochraňovala zdravotníky při výkonu jejich povolání. Povinností zaměstnavatele je zajistit bezpečnost svých zaměstnanců. Pro dobře odvedenou práci, dobrý pocit zdravotníků i pro spokojené pacienty je důležité, aby zdravotníci byli kvalifikovaní a pracovali v dostatečném...cs_CZ
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, Lékařská fakulta v Hradci Královécs_CZ
dc.titleNásilí ve zdravotnických zařízeních a způsoby jeho zvládánícs_CZ
dc.typebakalářská prácecs_CZ
dcterms.created2009
dcterms.dateAccepted2009-06-16
dc.description.departmentDepartment of Social Medicineen_US
dc.description.departmentÚstav sociálního lékařstvícs_CZ
dc.description.facultyLékařská fakulta v Hradci Královécs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Medicine in Hradec Královéen_US
dc.identifier.repId71916
dc.title.translatedViolence in the medical departments and ways to solve the problemen_US
dc.contributor.refereeUlrychová, Hana
dc.contributor.refereeRožnovská, Ludmila
dc.identifier.aleph001461493
thesis.degree.nameBc.
thesis.degree.levelbakalářskécs_CZ
thesis.degree.disciplineVšeobecná sestracs_CZ
thesis.degree.disciplineGeneral Nurseen_US
thesis.degree.programOšetřovatelstvícs_CZ
thesis.degree.programNursingen_US
uk.thesis.typebakalářská prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csLékařská fakulta v Hradci Králové::Ústav sociálního lékařstvícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Medicine in Hradec Králové::Department of Social Medicineen_US
uk.faculty-name.csLékařská fakulta v Hradci Královécs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Medicine in Hradec Královéen_US
uk.faculty-abbr.csLFHKcs_CZ
uk.degree-discipline.csVšeobecná sestracs_CZ
uk.degree-discipline.enGeneral Nurseen_US
uk.degree-program.csOšetřovatelstvícs_CZ
uk.degree-program.enNursingen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csAutor : Marie Židová Instituce : Ústav sociálního lékařství LF UK v Hradci Králové Oddělení ošetřovatelství Název práce : Násilí ve zdravotnických zařízeních a způsoby jeho zvládání Vedoucí práce : Mgr. Michaela Votroubková Počet stran : 103 Počet příloh : 4 Rok obhajoby : 2009 Klíčová slova : násilí, agrese, hněv, fyzické násilí, slovní násilí, násilí na pracovišti, nemoc, zdraví, opatření proti násilí na pracovišti, legislativní opatření, prevence násilí Téma násilí je velmi rozsáhlý problém. Je nemožné vše o násilí shrnout do několika vět. Snad lze říci jen následující. Agrese se dostává do popředí diskuse i ve zdravotnických sférách. A to nejen v České republice, ale i ve světě. Dříve nebyly jasně stanoveny definice násilí, proto není možné udělat porovnání, zda bylo více agrese v minulých dobách nebo nyní. V některých kulturách (např. muslimských) je přijímána jistá míra násilí, zvláště jedná-li se o násilí páchané na ženách. Je potřeba, aby se tímto tématem zabývalo více vládních resortů. Je nutná úprava legislativy, která by ochraňovala zdravotníky při výkonu jejich povolání. Povinností zaměstnavatele je zajistit bezpečnost svých zaměstnanců. Pro dobře odvedenou práci, dobrý pocit zdravotníků i pro spokojené pacienty je důležité, aby zdravotníci byli kvalifikovaní a pracovali v dostatečném...cs_CZ
uk.abstract.enKeywords : violence, aggression, anger, physical aggression, vocal aggression, violence at work, disease, health, legislation, prevention of violence The theme violence is a very widely known problem. It would be almost impossible to summarize everything about violence in one sentence. Here are some important points. Aggression is one of the prime topics in medical spheres, not only in the Czech Republic but also in the whole world. In earlier days, there weren't given any proper definitions of violence, hence it's very difficult to compare, whether there was more violence in the past or nowadays. In some cultures (for example: Muslims) mild violence is tolerated, mainly, if is committed on women. It is necessary that more government institutes deal with this problem. Certain correction of legislation in medicine is needed to protect its workers in their jobs. It is an obligation of an employer to guarantee a safety of his employees. For a job well done and a satisfaction of employees and for the happiness of patients it is extremely important, that all employees are qualified and in appropriate numbers. Theoretical part deals with the definitions of violence, anger, aggression. The theory discussed is, why the aggressive and violent behaviour occurs in general. The reasons of violence at work,...en_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Lékařská fakulta v Hradci Králové, Ústav sociálního lékařstvícs_CZ
thesis.grade.code1
uk.publication-placeHradec Královécs_CZ
dc.identifier.lisID990014614930106986


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v následujících sbírkách

Zobrazit minimální záznam


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV