Pracovní doba, její délka a rozvržení
Working hours, their duration and structure
diploma thesis (DEFENDED)

View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/20384Identifiers
Study Information System: 72780
Collections
- Kvalifikační práce [12946]
Author
Advisor
Referee
Hůrka, Petr
Faculty / Institute
Faculty of Law
Discipline
Law
Department
Department of Labor Law and Social Security Law
Date of defense
26. 5. 2009
Publisher
Univerzita Karlova, Právnická fakultaLanguage
Czech
Grade
Excellent
83 Podle zjištěných údajů jsem došla k tomuto závěru: Většina oslovených pracovníků denně tráví v práci 8 hodin a více. Tito lidé pracují též o sobotách. Čím tedy mají delší pracovní dobu, tím častěji pracují také v sobotu. Lidé s denní pracovní dobou kratší než 8 hodin pracují převážně buď každou druhou sobotu v měsíci, nebo nemají sobotu jako pracovní den. V profesi prodavače se příliš mužů nevyskytuje, ale ti, kteří přeci jen v obchodě pracují, podle mého zjištění pracují déle než ženy. V celkovém souhrnu pracuje téměř 70 % pracovníků v obchodě i v sobotu. Závěr Závěry de lege ferenda O problematice pracovní doby už bylo napsáno mnoho zamyšlení a návrhů různých řešení. Jeden z problémů spočívá v tom, že zákoník práce, tím že stanoví obecnou a striktní úpravu maximální délky pracovní doby, vylučuje možnost rozlišovat, z hlediska stanovení týdenní pracovní doby, jednotlivé druhy povolání a zaměstnání a brát v úvahu jejich specifika, a na základě nich upravit pracovní dobu zaměstnanců pracujících v těchto oborech. Jistě je možné namítat to, že se zákoník práce snaží vyjít vstříc potřebám zaměstnavatelů řadou různých pracovněprávních institutů, např. institutem pružného rozvržení pracovní doby nebo kontem pracovní doby. Ustanovení zákona v § 79 odst. 1 mluví ale jasně a nesmlouvavě: Délka stanovené týdenní...
91 RESUMÉ WORKING TIME, ITS PERIOD AND ALLOCATION Working time is one of basic institutes of a labour law, which influences most people mainly if these people are at the same time subjects of the employment relationship (i.e. they are employers and employees). Almost everyone will imagine the sense and content of the concept of "working hours", even if it can be a little something else for everyone, however all people coincident on substantial of meaning. Question of working hours is possible to deal with from different standpoints. These are mainly psychological, economic or sociological aspects, but the aim of the thesis is a view of working hours in terms of law. The thesis certainly cannot deal with all aspects and relations which are related to working time. The purpose of my thesis is to analyse the most important and often questionable and problematic matters of working time, which can occur in practical life in connection with it. The first passage of my work describes history of working hours. The goal of the passage is to show how difficult way the labour law institute had to undergo before it got a contemporary form. I mention a contemporary, so far only few years valid, Labour code and reasons and necessity of its accepting. Further, of course, I focus on a law delimitation of working time and...