Hledat
Zobrazují se záznamy 21-30 z 38
Ochrana osobních údajů v pracovněprávních vztazích
Protection of personal data in the labour-law relations
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štefko, Martin
Datum publikování: 2013
Datum obhajoby: 25. 11. 2013
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The key objective of this thesis is to introduce a comprehensive analysis of the issue on personal data protection in employment relations, including the set of regulations taken within the European Union. Later, the work ...
Primárním cílem této rigorózní práce je podat komplexní rozbor ochrany osobních údajů v pracovněprávních vztazích, včetně přihlédnutí k vývoji této oblasti v Evropské unii. Jejím sekundárním cílem je nastínit danou ...
Primárním cílem této rigorózní práce je podat komplexní rozbor ochrany osobních údajů v pracovněprávních vztazích, včetně přihlédnutí k vývoji této oblasti v Evropské unii. Jejím sekundárním cílem je nastínit danou ...
Fenomén šikany v pracovněprávních vztazích
The phenomenon of bullying in labour-law relations
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 30. 06. 2014
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Tématem této práce je šikana v pracovněprávních vztazích, resp. mobbing. Psychické násilí se ve společnosti vyskytovalo vždy, avšak mobbing je poměrně novým fenoménem. Neustálý tlak na pracovní výkon, zvyšování nezaměstnanosti ...
The main theme of this thesis is bullying in labour-law relations which is called more precisely mobbing. There has always occurred some kind of psychological violence in the society, but mobbing is assumed to be relatively ...
The main theme of this thesis is bullying in labour-law relations which is called more precisely mobbing. There has always occurred some kind of psychological violence in the society, but mobbing is assumed to be relatively ...
Ochrana informací a osobních údajů v pracovněprávních vztazích
Information and Data Protection in Labour Law Relationships
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Morávek, Jakub
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 27. 06. 2016
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Ochrana informací a osobních údajů v pracovněprávních vztazích Tato diplomová práce se věnuje problematice ochrany osobních údajů v pracovněprávních vztazích, přičemž řeší zejména případy, kdy dochází ke střetu práva na ...
Information and Data Protection in Labour Law Relationships The thesis is concerned with the issue of personal data protection in labour-law relationships, as it mainly deals with cases where the employee's right to privacy ...
Information and Data Protection in Labour Law Relationships The thesis is concerned with the issue of personal data protection in labour-law relationships, as it mainly deals with cases where the employee's right to privacy ...
Fotografie osob z pohledu zaměstnavatele
Photographs of People from Employer's Point of View
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Morávek, Jakub
Datum publikování: 2020
Datum obhajoby: 29. 09. 2020
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Photographs of People from Employer's Point of View Abstract This thesis deals with capturing the image of employees and other people on photographs and use of these photographs by an employer. The aim is to address ...
Fotografie osob z pohledu zaměstnavatele Abstrakt Tématem diplomové práce je problematika zachycení podoby zaměstnanců a dalších osob na fotografiích a užití těchto fotografií zaměstnavatelem. Cílem práce je postihnout ...
Fotografie osob z pohledu zaměstnavatele Abstrakt Tématem diplomové práce je problematika zachycení podoby zaměstnanců a dalších osob na fotografiích a užití těchto fotografií zaměstnavatelem. Cílem práce je postihnout ...
Právní úprava whistleblowingu v České republice
Legal regulation of whistleblowing in Czech Republic
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Morávek, Jakub
Datum publikování: 2023
Datum obhajoby: 29. 05. 2023
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Legal regulation of whistleblowing in Czech Republic Abstract This rigorous thesis addresses the current topic of legal regulation of whistleblowing in the Czech Republic. The aim of this rigorous thesis is to provide a ...
Právní úprava whistleblowingu v České republice Abstrakt Tato rigorózní práce se zabývá aktuálním tématem právní úpravy whistleblowingu v České republice. Cílem této rigorózní práce je poskytnutí obecného vhledu do ...
Právní úprava whistleblowingu v České republice Abstrakt Tato rigorózní práce se zabývá aktuálním tématem právní úpravy whistleblowingu v České republice. Cílem této rigorózní práce je poskytnutí obecného vhledu do ...
Vnitřní předpisy zaměstnavatele
Internal Regulations of an Employer
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2014
Datum obhajoby: 28. 04. 2014
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Vnitřní předpisy zaměstnavatele Tato diplomová práce se zabývá vnitřními předpisy (jinak také nazývané směrnice, pokyny, kodexy, instrukce atd.). Jedná se o interní normativní akty zaměstnavatele upravující práva a povinnosti ...
Internal regulations of an employer This diploma thesis discusses internal regulation (also called directive, guideline, code, instruction etc.) which is an internal normative act of an employer regulating rights and ...
Internal regulations of an employer This diploma thesis discusses internal regulation (also called directive, guideline, code, instruction etc.) which is an internal normative act of an employer regulating rights and ...
Rovné zacházení a zákaz diskriminace zaměstnanců
The Equal Treatment and the Prohibition of Discrimination of Employees
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 14. 01. 2016
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Resumé Ve své diplomové práci se zaměřuji na téma rovného zacházení a zákazu diskriminace zaměstnanců. Důvod, proč jsem si vybrala právě tuto tematiku, je její aktuálnost a stále více rostoucí význam. Rovné zacházení i ...
In my thesis I concentrate on the topic of the equal treatment and the prohibition of discrimination. The reason why I have chosen this subject matter is for its topicality and constantly increasing significance. The equal ...
In my thesis I concentrate on the topic of the equal treatment and the prohibition of discrimination. The reason why I have chosen this subject matter is for its topicality and constantly increasing significance. The equal ...
Povinnost zaměstnavatele k náhradě nemajetkové újmy
The Obligation of an Employer to compensate for non-pecuniary damage
Rigorózní práce (UZNÁNO)
Datum publikování: 2023
Datum obhajoby: 12. 12. 2023
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Povinnost zaměstnavatele k náhradě nemajetkové újmy Abstrakt Předkládaná disertační práce se zabývá tématem povinnosti zaměstnavatele k náhradě nemajetkové újmy. Komplexním způsobem představuje problematiku povinnosti ...
The Obligation of an Employer to compensate for non-pecuniary damage Abstract The presented dissertation thesis deals with the topic of the employer's obligation to compensate for non-pecuniary damage. It comprehensively ...
The Obligation of an Employer to compensate for non-pecuniary damage Abstract The presented dissertation thesis deals with the topic of the employer's obligation to compensate for non-pecuniary damage. It comprehensively ...
Zásada rovného zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
Equal treatment and non-discrimination in employment relations
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Matějka Řehořová, Lucie
Datum publikování: 2023
Datum obhajoby: 20. 09. 2023
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: 1 Equal treatment and non-discrimination in employment relations Abstract The thesis deals with the principle of equal treatment and non-discrimination in employment relations. The aim of the author is to introduce the ...
Zásada rovného zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích Abstrakt Diplomová práce se zabývá zásadou rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Cílem autora je představit základní ...
Zásada rovného zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích Abstrakt Diplomová práce se zabývá zásadou rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Cílem autora je představit základní ...
Zvláštní pracovní podmínky žen
Special working conditions of women
Rigorózní práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 28. 06. 2012
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: The issue of employment of women in today's society and their position in labor relations is for me, as a wife and mother, very close. Obtaining the appropriate awareness of rights that current legislation provides is in ...
Problematika zaměstnávání žen v dnešní společnosti a jejich postavení v pracovněprávních vztazích je mně jako ženě a matce velmi blízká. Získat náležité povědomí o oprávněních, které současná právní úprava pracovních ...
Problematika zaměstnávání žen v dnešní společnosti a jejich postavení v pracovněprávních vztazích je mně jako ženě a matce velmi blízká. Získat náležité povědomí o oprávněních, které současná právní úprava pracovních ...