Hledat
Zobrazují se záznamy 1-4 z 4
Konkurenční doložka
Non-competition clause
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Drápal, Ljubomír
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 27. 02. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: NÁZEV: Konkurenční doložka AUTOR: Kryštof Šťastný KATEDRA: Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení VEDOUCÍ PRÁCE: JUDr. Ljubomír Drápal RESUMÉ: Cílem této práce bylo provést ucelený výklad vývoje právní ...
TITLE: Non-competition clause AUTHOR: Kryštof Šťastný DEPARTMENT: Department of Labour Law and Social Security Law SUPERVISOR: JUDr. Ljubomír Drápal ABSTRACT: The aim of this thesis is to present a comprehensive description ...
TITLE: Non-competition clause AUTHOR: Kryštof Šťastný DEPARTMENT: Department of Labour Law and Social Security Law SUPERVISOR: JUDr. Ljubomír Drápal ABSTRACT: The aim of this thesis is to present a comprehensive description ...
Odpovědnost zaměstnavatele za škodu
Liability of employer for damage
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Vysokajová, Margerita
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 27. 06. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: 1 ABSTRAKT Tato práce řeší problematiku pracovněprávní odpovědnosti zaměstnavatele za škodu a nemajetkovou újmu v právním řádu České republiky. Jsou zde komplexně zpracovány nejvýznamnější druhy odpovědnosti zaměstnavatele ...
1 ABSTRACT This diploma thesis deals with the matter of labor law liability of the employer for material and non-material damage within the legal system of the Czech Republic. It offers a complex elaboration of the most ...
1 ABSTRACT This diploma thesis deals with the matter of labor law liability of the employer for material and non-material damage within the legal system of the Czech Republic. It offers a complex elaboration of the most ...
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
Equal treatment and prohibition of discrimination in labour relations
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Koldinská, Kristina
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 25. 09. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: This thesis deals with the issue of equal treatment and prohibition of discrimination in labour relations. The principle of equal treatment and non-discrimination is one of the essential principles of labour law. Therefore, ...
Tato diplomová práce se zabývá tématem rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Zásada rovného zacházení a zákazu diskriminace je jedním ze základních principů pracovního práva. Proto je tento ...
Tato diplomová práce se zabývá tématem rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Zásada rovného zacházení a zákazu diskriminace je jedním ze základních principů pracovního práva. Proto je tento ...
Založení pracovního poměru jmenováním
Emloyment by Appointment
Diplomová práce (OBHÁJENO)
Vedoucí práce: Štangová, Věra
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 02. 06. 2017
Fakulta / součást: Právnická fakulta / Faculty of Law
Abstrakt: Název diplomové práce: Založení pracovního poměru jmenováním Tato diplomová práce se zabývá založením pracovního poměru jmenováním. Založení pracovního poměru jmenováním je atypické jednostranné právní jednání, které zákoník ...
Thesis title: Employment by Appointment This thesis deals with Employment by Appointment. Employment by Appointment is atypical unilateral legal act, that is specified by the Labour Code as one of the two ways of establishing ...
Thesis title: Employment by Appointment This thesis deals with Employment by Appointment. Employment by Appointment is atypical unilateral legal act, that is specified by the Labour Code as one of the two ways of establishing ...