Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 25
Motivace amatérských hudebníků z pohledu sbormistra
The motivation of non-professional musicians from the conductor's perspective
Bakalářská práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Froněk, Jan
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 06. 09. 2012
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Bakalářská práce Motivace amatérských hudebníků z pohledu sbormistra se zabývá motivací v amatérských tělesech. Nejprve na základě relevantní literatury bude poskytnut přehled, jak funguje motivace a jak ji lze efektivně ...
This bachelor thesis The motivation of non-professional musicians from the conductor's perspective deals with motivation in amateur choirs. First, overview of relevant information from literature will be provided, in ...
This bachelor thesis The motivation of non-professional musicians from the conductor's perspective deals with motivation in amateur choirs. First, overview of relevant information from literature will be provided, in ...
Analýza vybraných koncepcí systémů kvality dalšího vzdělávání v České republice
Analysis of Chosen Concepts of Quality Systems in Further Education in the Czech Republic
Diplomová práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kuchař, Pavel
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 11. 09. 2017
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: The diploma thesis deals with the area of quality of further education. It focuses in detail on the concepts of quality of further education, standardized quality management systems at international level (ISO 9000, EFQM ...
Diplomová práce se zabývá oblastí kvality dalšího vzdělávání. Detailně se zaměřuje na přístupy k pojmu kvalita dalšího vzdělávání, standardně využívané systémy managementu kvality na mezinárodní úrovni (ISO 9000, EFQM Model ...
Diplomová práce se zabývá oblastí kvality dalšího vzdělávání. Detailně se zaměřuje na přístupy k pojmu kvalita dalšího vzdělávání, standardně využívané systémy managementu kvality na mezinárodní úrovni (ISO 9000, EFQM Model ...
Vzdělávání manažerů a možnosti inovací v krátkodobých kurzech pro nižší management
Training courses for managers and possibilities of innovation in short-term courses for lower management
Bakalářská práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Eger, Ludvík
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 05. 02. 2015
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Předkládaná práce se zaměřuje na vzdělávání nižšího managementu v krátkodobých kurzech. V teoretické části se zaměřuje na definici nižšího managementu a jeho specifické postavení v organizační struktuře a na kompetence, ...
The present work focuses on training courses and education of lower level management. The theoretical part focuses on the definition of lower level management and its specific position in the organizational structure and ...
The present work focuses on training courses and education of lower level management. The theoretical part focuses on the definition of lower level management and its specific position in the organizational structure and ...
Vzdělávací instituce: Podnikání v turbulentní době
Educational institutions: Business in a turbulent times
Diplomová práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Mužík, Jaroslav
Datum publikování: 2011
Datum obhajoby: 19. 09. 2011
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: "Vzdělávací instituce: podnikání v turbulentní době". Diplomová práce s názvem "Vzdělávací instituce: podnikání v turbulentní době" je zaměřena na aktuální problémy týkající se fungování institucí vzdělávání dospělých v ...
"Educational institutions: business in turbulent times". Diploma thesis named "Educational institutions: business in turbulent times" is focused on actual problems concerning business of adult education institutions during ...
"Educational institutions: business in turbulent times". Diploma thesis named "Educational institutions: business in turbulent times" is focused on actual problems concerning business of adult education institutions during ...
Izolace jedince a pracovní skupiny v organizaci
The isolation of an individual and a working group within an organisation
Bakalářská práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2013
Datum obhajoby: 11. 09. 2013
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Práce se zabývá důsledky izolace jedince a pracovní skupiny v orgarizaoi. Jedinec se můžedo stavu izolace dostat z mnoha důvodů,závažnéjsou konflikty mezi zattéstnanci, kíerémohou vyustit ažv rtyné formy patologického ...
The main point of the thesis is describe consequences of an isolation of an individual or a working group within an organisation. There could be many reason§ for an isolation of an individual. Very serious are conflicts ...
The main point of the thesis is describe consequences of an isolation of an individual or a working group within an organisation. There could be many reason§ for an isolation of an individual. Very serious are conflicts ...
Personální řízení startupů
Human resource management in startups
Bakalářská práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Háša, Stanislav
Datum publikování: 2015
Datum obhajoby: 09. 09. 2015
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Bakalářská práce se zabývá personálním řízením v malých společnostech, konkrétně ve startupech, což jsou společnosti ve stadiu rozvoje a zkoumání trhu. Shrnuty jsou hlavní personální činnosti v malých společnostech, historie ...
This bachelor thesis is focused on personnel management in small companies, startups in particular, which are companies in the state of development and market research. It deals with main personnel activities in small ...
This bachelor thesis is focused on personnel management in small companies, startups in particular, which are companies in the state of development and market research. It deals with main personnel activities in small ...
Komparace občanského vzdělávání v České republice, Francouzské republice a Spolkové republice Německo
Comparison of Civil Education in the Czech Republic, the French Republic and the Federal Republic of Germany
Diplomová práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kopecký, Martin
Datum publikování: 2017
Datum obhajoby: 11. 09. 2017
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: This work reviews the process of updating of citizenship education in the Czech Republic, France and Germany. The introductory part of the text outlines the current situation of citizenship and political education in the ...
Vzdělávání zaměstnanců v organizaci s vysokou mírou fluktuace
Training of employee's in an organization with high fluctuation
Bakalářská práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2012
Datum obhajoby: 06. 09. 2012
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Bakalářská práce se věnuje efektivnímu systému vzdělávání zaměstnanců v případě, že je v organizaci vysoká míra fluktuace. Zabývá se otázkou, zda má smysl v takovéto organizaci zaměstnance vzdělávat a pokud ano, tak jakým ...
Bachelor thesis deals with the efficient education of employees, if the organization is in a high turnover rate. It deals with the question of whether it makes sense in such an organization to educate employees and if so, ...
Bachelor thesis deals with the efficient education of employees, if the organization is in a high turnover rate. It deals with the question of whether it makes sense in such an organization to educate employees and if so, ...
Uplatnění metody koučinku v pohybové terapii se zaměřením na rozvoj osobnosti
Using of Coaching Method in the Kinetic Therapy - Focused on the Personal Development
Bakalářská práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Gruber, Jan
Datum publikování: 2016
Datum obhajoby: 01. 09. 2016
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Tato práce je zaměřena na možnosti propojení metody koučinku a pohybové terapie v oblasti psychického rozvoje osobnosti. Autorka vysvětluje pojmy související s koučinkem a pohybovou terapií a seznamuje čtenáře se současnou ...
This work is focused on the possibilities of linking methods of coaching and physical therapy in the field of psychological personal development. The author explains the concepts related to coaching and physical therapy ...
This work is focused on the possibilities of linking methods of coaching and physical therapy in the field of psychological personal development. The author explains the concepts related to coaching and physical therapy ...
Plánování osobního rozvoje pracovníků
Personal employee development planning
Diplomová práce (NEOBHÁJENO)
Vedoucí práce: Kocianová, Renata
Datum publikování: 2013
Datum obhajoby: 19. 09. 2013
Fakulta / součást: Filozofická fakulta / Faculty of Arts
Abstrakt: Diplomová práce se zabývá plánováním osobního rozvoje pracovníků se zaměřením na cíle a perspektivy současné praxe. Pozornost je věnována osobnímu rozvoji pracovníka v organizaci, souvislostem mezi řízením pracovního výkonu ...
This thesis offers an overview of Personal Employee Development Planning focusing on its objectives and perspectives in current practice. Attention is paid to the employees' personal development in organization, relation ...
This thesis offers an overview of Personal Employee Development Planning focusing on its objectives and perspectives in current practice. Attention is paid to the employees' personal development in organization, relation ...