Show simple item record

Comparison of Occupational Diseases Notified in the Czech Republic and in the Slovak Republic in 2006
dc.contributor.advisorHrnčíř, Evžen
dc.creatorHrabovská, Lucia
dc.date.accessioned2018-09-12T10:09:52Z
dc.date.available2018-09-12T10:09:52Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/17193
dc.description.abstractPojem nemoc z povolání označuje onemocnění, které vzniklo nepříznivým působením škodlivých vlivů pracovního prostředí. Legislativy České a Slovenské republiky se shodují v případech, které lze kvalifikovat jako nemoci z povolání. V obou státech lze uznat onemocnění za nemoc z povolání za předpokladu, že je vyjmenováno v seznamu nemocí z povolání a vzniklo za podmínek uvedených v seznamu nemocí z povolání. Jelikož nemoci z povolání mají závažný vliv a dopad na zaměstnance a zároveň mohou představovat důsledky pro zaměstnavatele, musí splňovat jednotná diagnostická a legislativní kritéria. Účelem zjišťování počtu nemocí z povolání je získávání informací pro analýzu problémů v oblasti ochrany zdraví při práci, kdy nemoci z povolání a ohrožení nemocemi z povolání jsou jedním ze základních ukazatelů účinnosti prevence, pro rozhodování kompetentních orgánů o přijetí potřebných organizačních a dalších opatření, pro vědecký výzkum, pro vzdělávání v oboru a pro mezinárodní srovnávání. Výskyt nemocí z povolání je též jedním z důležitých ukazatelů zdravotního stavu obyvatelstva, zejména populace v produktivním věku. Zdravotní závažnost nemocí z povolání je umocňována jejich ekonomickými a sociálními důsledky. Z hlediska zdravotního i společenského představují nemoci z povolání vysoce nežádoucí jev, kterému je třeba...cs_CZ
dc.description.abstractThe concept of occupational disease refers to diseases that originated adverse of detrimental effects of the working environment. Czech and Slovak legislation Republic of match in cases that could be classified as an occupational disease. In both countries, the disease can be recognized as an occupational disease , provided that is listed in the list of occupational diseases and created the conditions listed in the list of occupational diseases. Since occupational diseases have a serious impact impact on staff and also may pose consequences for employer must meet legislative and uniform diagnostic criteria . Purpose of determining the number of occupational diseases is gathering information for analysis of the problems in health when illness and the risk of occupational disease is one of the basic indicators of the effectiveness prevention, the decision of the competent authorities to take appropriate organizational and other measures for scientific research, for education in the field and for international comparisons. The incidence of occupational diseases is also one important indicators of the health status of the population, especially the population working age. Medical severity of occupational diseases is intensified their economic and social consequences. In terms of health social and occupational...en_US
dc.languageČeštinacs_CZ
dc.language.isocs_CZ
dc.publisherUniverzita Karlova, 3. lékařská fakultacs_CZ
dc.titlePorovnání hlášených nemocí z povolání v České a Slovenské republice v roce 2006cs_CZ
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2008
dcterms.dateAccepted2008-09-10
dc.description.departmentKlinika pracovního a cestovního lékařstvícs_CZ
dc.description.departmentDepartment of Occupational and Travel Healthen_US
dc.description.facultyThird Faculty of Medicineen_US
dc.description.faculty3. lékařská fakultacs_CZ
dc.identifier.repId13225
dc.title.translatedComparison of Occupational Diseases Notified in the Czech Republic and in the Slovak Republic in 2006en_US
dc.identifier.aleph001005444
thesis.degree.nameMUDr.
thesis.degree.levelmagisterskécs_CZ
thesis.degree.discipline-cs_CZ
thesis.degree.discipline-en_US
thesis.degree.programGeneral Medicineen_US
thesis.degree.programVšeobecné lékařstvícs_CZ
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-cs3. lékařská fakulta::Klinika pracovního a cestovního lékařstvícs_CZ
uk.taxonomy.organization-enThird Faculty of Medicine::Department of Occupational and Travel Healthen_US
uk.faculty-name.cs3. lékařská fakultacs_CZ
uk.faculty-name.enThird Faculty of Medicineen_US
uk.faculty-abbr.cs3.LFcs_CZ
uk.degree-discipline.cs-cs_CZ
uk.degree-discipline.en-en_US
uk.degree-program.csVšeobecné lékařstvícs_CZ
uk.degree-program.enGeneral Medicineen_US
thesis.grade.csVýborněcs_CZ
thesis.grade.enExcellenten_US
uk.abstract.csPojem nemoc z povolání označuje onemocnění, které vzniklo nepříznivým působením škodlivých vlivů pracovního prostředí. Legislativy České a Slovenské republiky se shodují v případech, které lze kvalifikovat jako nemoci z povolání. V obou státech lze uznat onemocnění za nemoc z povolání za předpokladu, že je vyjmenováno v seznamu nemocí z povolání a vzniklo za podmínek uvedených v seznamu nemocí z povolání. Jelikož nemoci z povolání mají závažný vliv a dopad na zaměstnance a zároveň mohou představovat důsledky pro zaměstnavatele, musí splňovat jednotná diagnostická a legislativní kritéria. Účelem zjišťování počtu nemocí z povolání je získávání informací pro analýzu problémů v oblasti ochrany zdraví při práci, kdy nemoci z povolání a ohrožení nemocemi z povolání jsou jedním ze základních ukazatelů účinnosti prevence, pro rozhodování kompetentních orgánů o přijetí potřebných organizačních a dalších opatření, pro vědecký výzkum, pro vzdělávání v oboru a pro mezinárodní srovnávání. Výskyt nemocí z povolání je též jedním z důležitých ukazatelů zdravotního stavu obyvatelstva, zejména populace v produktivním věku. Zdravotní závažnost nemocí z povolání je umocňována jejich ekonomickými a sociálními důsledky. Z hlediska zdravotního i společenského představují nemoci z povolání vysoce nežádoucí jev, kterému je třeba...cs_CZ
uk.abstract.enThe concept of occupational disease refers to diseases that originated adverse of detrimental effects of the working environment. Czech and Slovak legislation Republic of match in cases that could be classified as an occupational disease. In both countries, the disease can be recognized as an occupational disease , provided that is listed in the list of occupational diseases and created the conditions listed in the list of occupational diseases. Since occupational diseases have a serious impact impact on staff and also may pose consequences for employer must meet legislative and uniform diagnostic criteria . Purpose of determining the number of occupational diseases is gathering information for analysis of the problems in health when illness and the risk of occupational disease is one of the basic indicators of the effectiveness prevention, the decision of the competent authorities to take appropriate organizational and other measures for scientific research, for education in the field and for international comparisons. The incidence of occupational diseases is also one important indicators of the health status of the population, especially the population working age. Medical severity of occupational diseases is intensified their economic and social consequences. In terms of health social and occupational...en_US
uk.file-availabilityV
uk.publication.placePrahacs_CZ
uk.grantorUniverzita Karlova, 3. lékařská fakulta, Klinika pracovního a cestovního lékařstvícs_CZ
thesis.grade.code1


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV