Strategie řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku
Strategic Management of Human Resources in a Company
diplomová práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/147961Identifikátory
SIS: 226674
Kolekce
- Kvalifikační práce [18712]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Tureckiová, Michaela
Fakulta / součást
Pedagogická fakulta
Obor
Andragogika a management vzdělávání
Katedra / ústav / klinika
Katedra andragogiky a managementu vzdělávání
Datum obhajoby
8. 9. 2021
Nakladatel
Univerzita Karlova, Pedagogická fakultaJazyk
Čeština
Známka
Dobře
Klíčová slova (česky)
Řízení lidských zdrojů, strategie, vzdělávání, odměňování, dotazníkový výzkumKlíčová slova (anglicky)
Human resources management, strategy, education, remuneration, questionnaire survey(ČJ): Tématem této diplomové práce je strategické řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. Teoretická část je zaměřena na oblasti, které zahrnují strategické řízení lidských zdrojů a jednotlivé personální činnosti. V praktické části je představen podnik, jeho strategie řízení lidských zdrojů, zhodnocení aktuální situace, návrhy na zlepšení personálních činností.
(AJ): The topic of this diploma thesis is the strategic management of human resources in a selected company. The theoretical part is focusing on areas including strategic human resource management and individual HR activities. The practical part introduces the company, its human resource management strategy, evaluation of the current situation and suggestions for improving HR activities.