Show simple item record

Reprezentace států v sekretariátu Světové zdravotnické organizace
dc.contributor.advisorParízek, Michal
dc.creatorSlámková, Eliška
dc.date.accessioned2021-07-13T06:33:17Z
dc.date.available2021-07-13T06:33:17Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11956/127366
dc.description.abstractMá diplomová práce se zaměřuje na složení a zastoupení zemí ve vysokých profesionálních pozicích ve Světové zdravotnické organizaci. V mé diplomové práci budu analyzovat, které členské sáty jsou nad-reprezentovány, a které naopak pod-reprezentovány. Zároveň budu analyzovat personální strukturu této organizace a zaměřím se na podobnosti států, které jsou nejvíce zastoupeny. Cílem mé práce je prozkoumat vlastnosti složení zaměstnanců ve WHO. Budu analyzovat profesionální strukturu zaměstnanců a aplikuji teoretický rámec Principal- Agent. Výzkum ukáže, jak se v průběhu času měnilo zastoupení zaměstnanců členských států ve Světové zdravotnické organizaci. Zároveň se zaměřím na složení mužů a žen v této organizaci. Časová osa této práce je od roku 1999 do roku 2019. Práce pracuje s oficiálními dokumenty z oblasti lidských zdrojů WHO a datovými soubory Světové banky. Analýza dat byla provedena za pomocí statistického programu SPSS a programu Microsoft Excel. Klíčová slova Světová zdravotnická organizace, reprezentace, profesionální zastoupení, teorie principal-agent, korelační koeficienty, regresní analýzacs_CZ
dc.description.abstractMy thesis is focused on the composition and countries' representation in the professional staff of the World Health Organization. The thesis will analyse the overrepresentation and underrepresentation of the WHO's member states and explain possible patterns in the staff. The thesis will focus on the relationship between the number of Member State's professional staff in the WHO and the state's GDP growth, expenditure on education and population size. My thesis aims to research the characteristics of staff's composition in the WHO. I will analyse professional staff structure and apply the Principal-Agent theoretical framework. The research will show how the state's representation of member states changed over time and see also the gender composition of the Secretariat. The timeline of this work is from 1999 till 2019. The thesis works with official documents from human resources of the WHO and datasets of the World Bank. Analysis of data is provided by the statistical programme SPSS and Microsoft Excel. Key words World Health Organization, representation, professional staff, principal-agent theory, correlation coefficients, regression analysisen_US
dc.languageEnglishcs_CZ
dc.language.isoen_US
dc.publisherUniverzita Karlova, Fakulta sociálních vědcs_CZ
dc.subjectSvětová zdravotnická organizacecs_CZ
dc.subjectreprezentacecs_CZ
dc.subjectprofesionální zastoupenícs_CZ
dc.subjectteorie principal-agentcs_CZ
dc.subjectkorelační koeficientycs_CZ
dc.subjectregresní analýzacs_CZ
dc.subjectWorld Health Organizationen_US
dc.subjectrepresentationen_US
dc.subjectprofessional staffen_US
dc.subjectprincipal-agent theoryen_US
dc.subjectcorrelation coefficientsen_US
dc.subjectregression analysisen_US
dc.titleCountries' Representation in Professional Staff of the World Health Organizationen_US
dc.typediplomová prácecs_CZ
dcterms.created2021
dcterms.dateAccepted2021-06-22
dc.description.departmentDepartment of International Relationsen_US
dc.description.departmentKatedra mezinárodních vztahůcs_CZ
dc.description.facultyFakulta sociálních vědcs_CZ
dc.description.facultyFaculty of Social Sciencesen_US
dc.identifier.repId235766
dc.title.translatedReprezentace států v sekretariátu Světové zdravotnické organizacecs_CZ
dc.contributor.refereeTesař, Jakub
thesis.degree.nameMgr.
thesis.degree.levelnavazující magisterskécs_CZ
thesis.degree.disciplineInternational Relationsen_US
thesis.degree.disciplineMezinárodní vztahycs_CZ
thesis.degree.programPolitologiecs_CZ
thesis.degree.programPolitical Scienceen_US
uk.thesis.typediplomová prácecs_CZ
uk.taxonomy.organization-csFakulta sociálních věd::Katedra mezinárodních vztahůcs_CZ
uk.taxonomy.organization-enFaculty of Social Sciences::Department of International Relationsen_US
uk.faculty-name.csFakulta sociálních vědcs_CZ
uk.faculty-name.enFaculty of Social Sciencesen_US
uk.faculty-abbr.csFSVcs_CZ
uk.degree-discipline.csMezinárodní vztahycs_CZ
uk.degree-discipline.enInternational Relationsen_US
uk.degree-program.csPolitologiecs_CZ
uk.degree-program.enPolitical Scienceen_US
thesis.grade.csDobřecs_CZ
thesis.grade.enGooden_US
uk.abstract.csMá diplomová práce se zaměřuje na složení a zastoupení zemí ve vysokých profesionálních pozicích ve Světové zdravotnické organizaci. V mé diplomové práci budu analyzovat, které členské sáty jsou nad-reprezentovány, a které naopak pod-reprezentovány. Zároveň budu analyzovat personální strukturu této organizace a zaměřím se na podobnosti států, které jsou nejvíce zastoupeny. Cílem mé práce je prozkoumat vlastnosti složení zaměstnanců ve WHO. Budu analyzovat profesionální strukturu zaměstnanců a aplikuji teoretický rámec Principal- Agent. Výzkum ukáže, jak se v průběhu času měnilo zastoupení zaměstnanců členských států ve Světové zdravotnické organizaci. Zároveň se zaměřím na složení mužů a žen v této organizaci. Časová osa této práce je od roku 1999 do roku 2019. Práce pracuje s oficiálními dokumenty z oblasti lidských zdrojů WHO a datovými soubory Světové banky. Analýza dat byla provedena za pomocí statistického programu SPSS a programu Microsoft Excel. Klíčová slova Světová zdravotnická organizace, reprezentace, profesionální zastoupení, teorie principal-agent, korelační koeficienty, regresní analýzacs_CZ
uk.abstract.enMy thesis is focused on the composition and countries' representation in the professional staff of the World Health Organization. The thesis will analyse the overrepresentation and underrepresentation of the WHO's member states and explain possible patterns in the staff. The thesis will focus on the relationship between the number of Member State's professional staff in the WHO and the state's GDP growth, expenditure on education and population size. My thesis aims to research the characteristics of staff's composition in the WHO. I will analyse professional staff structure and apply the Principal-Agent theoretical framework. The research will show how the state's representation of member states changed over time and see also the gender composition of the Secretariat. The timeline of this work is from 1999 till 2019. The thesis works with official documents from human resources of the WHO and datasets of the World Bank. Analysis of data is provided by the statistical programme SPSS and Microsoft Excel. Key words World Health Organization, representation, professional staff, principal-agent theory, correlation coefficients, regression analysisen_US
uk.file-availabilityV
uk.grantorUniverzita Karlova, Fakulta sociálních věd, Katedra mezinárodních vztahůcs_CZ
thesis.grade.codeE
uk.publication-placePrahacs_CZ
uk.thesis.defenceStatusO


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record


© 2017 Univerzita Karlova, Ústřední knihovna, Ovocný trh 560/5, 116 36 Praha 1; email: admin-repozitar [at] cuni.cz

Za dodržení všech ustanovení autorského zákona jsou zodpovědné jednotlivé složky Univerzity Karlovy. / Each constituent part of Charles University is responsible for adherence to all provisions of the copyright law.

Upozornění / Notice: Získané informace nemohou být použity k výdělečným účelům nebo vydávány za studijní, vědeckou nebo jinou tvůrčí činnost jiné osoby než autora. / Any retrieved information shall not be used for any commercial purposes or claimed as results of studying, scientific or any other creative activities of any person other than the author.

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Theme by 
@mire NV