Výběr ústavních soudců v České republice a na Slovensku

Abstract

Práce se zaměřuje na institucionální aspekt (tj. formální právní úpravu) výběru ústavních soudců v České a Slovenské republice. Poté se zaměří na personální aspekt, v nemž je identifikováno, odkud se rekrutují kandidáti na funkci ústavního soudce v obou zemích a jaké vlastnosti se od nich očekávají. Následně je podroben analýze procesní aspekt, tj. jaká měřítka při výběru ústavních soudců aplikují klíčové ústavní orgány (prezident ČR, Senát ČR, Národná rada a prezident SR). Na základě analýzy těchto tří aspektů jsou identifikovány silné a slabé stránky obou systémů a jejich rizikové prvky, které mohou vést k paralýze dotčeného ústavní soudu.

Thesis focuses on institutional aspect of selection of constitutional judges in Czechia and in Slovakia, personal aspect of selection, i.e. identification of the groups of recruitment and requirements and qualities of the judges. Thesis also focuses on the process, i.e. procedural aspects within which the key authorities (presidents and parliaments) compare and choose individual candidates. Based on this analysis the student will identify strengths and weaknesses of both systems, which could lead to paralysis of court in question.