Postoje vedoucích pracovníků k supervizi v přímé péči
Attitudes of managers to supervision in direct care
bachelor thesis (DEFENDED)
View/ Open
Permanent link
http://hdl.handle.net/20.500.11956/124946Identifiers
Study Information System: 222931
Collections
- Kvalifikační práce [23201]
Author
Advisor
Referee
Vodáčková, Daniela
Faculty / Institute
Faculty of Arts
Discipline
Social Work
Department
Department of Social Work
Date of defense
9. 2. 2021
Publisher
Univerzita Karlova, Filozofická fakultaLanguage
Czech
Grade
Good
Keywords (Czech)
Supervize|přímá péče|vedoucí přímé péče|Domovy pro senioryKeywords (English)
Supervision|direct care|manager of direct care|Elderly housesTato bakalářská práce pojednává o problematice supervize pracovníků v přímé péči v domovech pro seniory. Teoretická část slouží jako objasnění termínu supervize z hlediska historie, legislativního ukotvení a definice samotného procesu. Dále se v teoretické části popisují specifika práce v přímé péči včetně rizik s ní spojených. Zároveň pojednává o specifických aspektech supervize pracovníků v přímé péči. Výzkumná část poté popisuje dotazníkové šetření vedoucích pracovníků přímé péče v domovech pro seniory a zjišťuje jejich postoje a osobní zkušenosti.
This bachelor thesis deals with problematics of supervision in direct care employees in elderly houses. Theoretical part serve for clarification term supervision in historical point of view, legislative basis and definition of supervision. Furthermore, in theoretical part are described specifications of direct care including related ricks. Concurrently deal with specifications of supervision with direct care employees. The research part describe questionnaire survey managers in direct care in elderly houses and try to find out their personal experience and attitude.